一、合同糾紛如何起訴，合同糾紛起訴條件，合同糾紛起訴

1、起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動者。起訴是與勞動爭議有直接利害關(guān)系的勞動爭議當(dāng)事人的權(quán)利，因此，相互形成勞動法律關(guān)系的企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體行政和勞動者，都可以作為起訴人提起勞動糾紛訴訟。勞動者在訴訟權(quán)利能力和訴訟行為能力相一致時，由勞動者個人作為當(dāng)事人一方參加訴訟。當(dāng)事人因故不能起訴的，可以委托代理人代為起訴。其他人員則無權(quán)起訴。

2、必須有明確的被告。勞動爭議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，必須明確被訴人即對方當(dāng)事人。如果原告不知道是誰侵犯了自己的合法權(quán)益，則會出現(xiàn)無人應(yīng)訴的情況，也無法進(jìn)行訴訟，人民法院也無從審理。在明確勞動爭議訴訟被告的同時，應(yīng)當(dāng)指出，原告不得將勞動爭議仲裁委員會和勞動行政部門作為勞動爭議訴訟案件的被告或第三人。這主要是由于他們不具有勞動爭議訴訟法律關(guān)系的主體資格。

3、必須有具體的訴訟請求和事實根據(jù)。具體的訴訟請求，是指原告向人民法提起訴訟所要求解決問題。它包括以下三種一是給付的請求，即請求人民法院認(rèn)定原告的請求權(quán)，責(zé)令對方履行義務(wù)，如給付工資、、資金等;二是確認(rèn)的請求，即請求人民法院確認(rèn)原告與被告之間存在或不存在某種實體法律關(guān)系，如確認(rèn)關(guān)系有效或無效，確認(rèn)職工與企業(yè)存在的勞動關(guān)系，企業(yè)不得開除、除名、辭退等;三是變更的請求，即請求人民法院改變或消滅當(dāng)事人之間原有的勞動法律關(guān)系，如改變勞動合同的，勞動關(guān)系等。當(dāng)事人提出的訴訟請求要有事實根據(jù)，包括勞動爭議是如何發(fā)生的、爭議的等，還包括勞動爭議的證據(jù)事實，即能證明勞動爭議案件的一切材料。當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

4、必須經(jīng)勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方不能就勞動爭議直接向人民法院提起訴訟，只有先向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁后，不服仲裁裁決的，才有權(quán)起訴。如果當(dāng)事人就勞動爭議問題在仲裁機(jī)關(guān)的主持下，達(dá)成調(diào)解協(xié)議并已發(fā)生法效力，當(dāng)事人也無權(quán)向人民法院提起訴訟。

5、必須在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)提起訴訟。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴，超過期限的，一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的，則應(yīng)向人民法院提供證據(jù)予以說明。以上的幾點，就是我為你總結(jié)的關(guān)于勞務(wù)合同糾紛起訴條件了，凡是同時具備上述條件的當(dāng)事人都可以向人民法院提起勞動爭議訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人起訴的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交起訴狀。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

二、合同約定采用仲裁解決糾紛的，還能起訴嗎,法律是如何規(guī)定的

當(dāng)事人選擇仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)有以書面方式明確約定的仲裁條款或仲裁協(xié)議;當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。
因此，雙方若約定了有效的仲裁條款，就不能再通過訴訟方式解決。此外，還有一種情況是，合同一方向人民法院起訴時沒有聲明有仲裁協(xié)議，合同另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，人民法院可以繼續(xù)審理。
【法律依據(jù)】
《仲裁法》第26條，當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴，但仲裁協(xié)議無效的除外;另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。

引用法規(guī)
[1]《仲裁法》 第26條

三、不當(dāng)?shù)美m紛屬于合同糾紛嗎，法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析
不當(dāng)?shù)美m紛不是合同糾紛。
不當(dāng)?shù)美m紛是指當(dāng)事人沒有法律依據(jù)，但取得了不當(dāng)利益，并且造成其他人的損失，然后因此產(chǎn)生的糾紛，而合同糾紛是指雙方當(dāng)事人因簽訂的合同而發(fā)生一系列的糾紛；
這兩種糾紛是不一樣的，是沒有任何關(guān)系的，不當(dāng)?shù)美m紛是根據(jù)不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的，而合同糾紛是根據(jù)合同產(chǎn)生的，可見兩種糾紛產(chǎn)生的依據(jù)都是不一樣的。
法律依據(jù)
《民法典》第一百二十二條，因他人沒有法律根據(jù)，取得不當(dāng)利益，受損失的人有權(quán)請求其返還不當(dāng)利益。
《民法典》第四百六十九條，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百二十二條
[1]《民法典》 第四百六十九條

四、、一般律師如何解決合同糾紛，有沒有法律依據(jù)

可以通過協(xié)商或者是訴訟的方式來解決合同糾紛。首先律師可以幫助委托人和對方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，協(xié)商處理，如果沒辦法協(xié)商一致以后可以代委托人直接向法院進(jìn)行起訴處理。律師會做好訴訟前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。