一、公司法人離婚了能奪撫養權嗎，法律上的具體規定

公司法人離婚了能奪撫養權，對于征求孩子的撫養權這個問題實際上是沒有時間發那個限制的，所以不管是在離婚的過程當中，還是在離婚之后想要爭奪孩子撫養權，那么都是需要提交證據以及訴狀，然后向人民法院提出這樣的一種申請的，但不管怎么樣的話是需要證明存在著有利于孩子健康成長。

二、公司法人離婚了能奪撫養權嗎

公司法人離婚了能奪撫養權，對于征求孩子的撫養權這個問題實際上是沒有時間發那個限制的，所以不管是在離婚的過程當中，還是在離婚之后想要爭奪孩子撫養權，那么都是需要提交證據以及訴狀，然后向人民法院提出這樣的一種申請的，但不管怎么樣的話是需要證明存在著有利于孩子健康成長。

三、您好，我想問一下離婚子女能共同撫養權嗎

離婚子女可以共同撫養權，法律規定，在有利于保護子女利益的前提下,父母雙方協議輪流直接撫養子女的,人民法院應予支持。
父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。
離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。
【法律依據】
《民法典》第一千零八十四條，父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。
離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。
已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

引用法規
[1]《民法典》 第一千零八十四條

四、離婚一方沒有撫養費，還有探視權嗎

中止探望權的惟一條件是不利于子女的身心健康。探望權人沒付撫養費，不能成為中止探望權的理由。
探望權的中止以出現法定的中止事由為條件。中止探望權行使的法定事由，民法典并未具體列舉，而是概括的規定為不利于子女身心健康。
例如探望權人與子女感情嚴重惡化，子女堅決拒絕探望的，以及探望權人在行使探望權時對子女有侵權行為或者犯罪行為，損害子女利益的，可以中止探望權。
【法律依據】
《民法典》第一千零八十六條，離婚后，不直接撫養子女的父或者母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。
行使探望權利的方式、時間由當事人協議；協議不成的，由人民法院判決。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，應當恢復探望。

引用法規
[1]《民法典》 第一千零八十六條