一、交通事故要請律師嗎，規定是什么

法律分析
交通事故訴訟可以請律師，也可以不請律師。當事人可以自己選擇。若是請律師的，應當由律師事務所統一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照國家規定統一收取費用并如實入賬。律師是指依法取得律師執業證書，接受委托或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。
法律依據
《中華人民共和國民事訴訟法》第六十一條當事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人
（一）律師、基層法律服務工作者；
（二）當事人的近親屬或者工作人員；
（三）當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。《律師法》第二十五條律師承辦業務，由律師事務所統一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照國家規定統一收取費用并如實入賬。律師事務所和律師應當依法納稅。第二條本法所稱律師，是指依法取得律師執業證書，接受委托或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。律師應當維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義。

引用法規
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十一條
[1]《律師法》 第二十五條
[2]《律師法》 第二條

二、交通事故全責還用找律師嗎，規定是什么

一、交通事故全責還用找律師嗎交通事故對方全責不是必須要請律師，但是在條件允許的情況下當然建議交通事故中的主要責任人聘請律師。因為律師可以通過專業的態度幫助當事人快速的處理整個交通事故，如果交通事故的情節都比較輕微的話，聘請律師介入處理對于交通事故中的各方人員來說都是有益處的。交通事故中對方對事故責任承擔全部責任，此時并不是必須請律師，關鍵看證據情況以及本人對法律熟悉情況而定，如果條件允許，最好委托律師。二、請交通事故律師的注意事項有哪些1、對交通事故人身損害法律法規能熟練掌握，對于交通事故中存在的法律關系能夠準確地分析，了解賠償標準，不遺漏任何一個法律上規定的賠償項目。

2、看經驗。交通事故案件代理的多了，實踐經驗豐富了，代理案件時就會輕車熟路，容易抓住案件爭議焦點，處理事情事半功倍，能較為有效、及時處理當事人委托的事務。一般而言，一個執業三年以上、代理數十起以上交通事故訴訟案件的律師是起點的要求。

3、看心理。理性的律師往往著眼于解決問題本身，而不是代表當事人出庭吵架。一個情緒容易激動的律師，是不能充分把握好案件的進程及得到后面的結果。綜上所述，交通事故案件請律師比不請律師更明智。一般來說，在交通事故案件中，如果沒有人受傷或者受傷輕微的，可以自己解決。如果出現傷者受傷嚴重，此時不請律師介入，傷者自己和保險公司和對方車主交涉，一個最突出的問題就是極易損害傷者的合法權益直接表現為賠償數額被壓縮。這個數額壓縮可能是方方面面的，相同賠償項目，保險公司會給傷者適用較低的賠償標準、傷殘鑒定等級差異、部分賠償項目是否主張、主張方式、款項計算等都有可能產生差異，可以這樣說，一個交通案件代理律師為你主張的款項與傷者主張款項差額，遠遠大于律師費，其中還不包括傷者及家屬的時間成本。
交通事故全責還用找律師嗎
一、交通事故全責還用找律師嗎交通事故對方全責不是必須要請律師，但是在條件允許的情況下當然建議交通事故中的主要責任人聘請律師。因為律師可以通過專業的態度幫助當事人快速的處理整個交通事故，如果交通事故的情節都比較輕微的話，聘請律師介入處理對于交通事故中的各方人員來說都是有益處的。交通事故中對方對事故責任承擔全部責任，此時并不是必須請律師，關鍵看證據情況以及本人對法律熟悉情況而定，如果條件允許，最好委托律師。二、請交通事故律師的注意事項有哪些1、對交通事故人身損害法律法規能熟練掌握，對于交通事故中存在的法律關系能夠準確地分析，了解賠償標準，不遺漏任何一個法律上規定的賠償項目。

2、看經驗。交通事故案件代理的多了，實踐經驗豐富了，代理案件時就會輕車熟路，容易抓住案件爭議焦點，處理事情事半功倍，能較為有效、及時處理當事人委托的事務。一般而言，一個執業三年以上、代理數十起以上交通事故訴訟案件的律師是起點的要求。

3、看心理。理性的律師往往著眼于解決問題本身，而不是代表當事人出庭吵架。一個情緒容易激動的律師，是不能充分把握好案件的進程及得到后面的結果。綜上所述，交通事故案件請律師比不請律師更明智。一般來說，在交通事故案件中，如果沒有人受傷或者受傷輕微的，可以自己解決。如果出現傷者受傷嚴重，此時不請律師介入，傷者自己和保險公司和對方車主交涉，一個最突出的問題就是極易損害傷者的合法權益直接表現為賠償數額被壓縮。這個數額壓縮可能是方方面面的，相同賠償項目，保險公司會給傷者適用較低的賠償標準、傷殘鑒定等級差異、部分賠償項目是否主張、主張方式、款項計算等都有可能產生差異，可以這樣說，一個交通案件代理律師為你主張的款項與傷者主張款項差額，遠遠大于律師費，其中還不包括傷者及家屬的時間成本。

三、一般出了交通事故，交警要多少天事故認定書可以出來

交通事故案件不同，交通事故責任認定書的制作時間也是不同的。具體分析如下

1、公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十個工作日內制作道路交通事故認定書。

2、交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人后十個工作日內制作道路交通事故認定書。

3、對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗、鑒定結論確定之日起五個工作日內制作道路交通事故認定書。

4、逃逸交通事故尚未偵破，受害一方當事人要求出具道路交通事故認定書的，公安機關交通管理部門應當在接到當事人書面申請后十個工作日內制作道路交通事故認定書，并送達受害一方當事人。

四、一般的交通事故需要去交警隊做什么？

交通事故處理后去事故認定書標明的地方交罰款，去交警隊處理交通事故需要什么，一般扣3分一般通常是交警隊。
交通事故賠償，首先應由交警根據雙發違章過錯情節及過錯與事故結果的因果關系對責任進行認定。對責任認定不服，可在收到責任認定十日內日向上一級公安機關提起復核申請。傷者具體賠償數額需要根據傷者的具體傷殘程度、責任分擔、實際花費、戶口性質、年齡大小、家庭被撫養人情況、工資收入、住院時間長短及事故發生地等情況詳細計算。由保險公司按照交強險先于賠償，超出部分，按照事故當事人雙方責任，按照交警隊責任劃分，按比例承擔，車主與肇事司機符合一定條件承擔連帶賠償責任。車主或司機賠償后，再按照商業責任向保險公司理賠。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百六十五條【過錯責任原則】行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。
依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十五條

五、交通事故訴訟需要請律師嗎

您好，關于“

2021年國家規定產假工資怎么算”這個問題，我的解答如下工資按本人工資的百分之八十發給”。保胎假期間的工資《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》（1982年，現在有效）中規定，女職工按計劃生育懷 孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。因此，保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。根據1995年9月29日，《上海市勞動局關于加強企業職工疾病休假管理，保障職工疾病休假期間生活的通知》（滬勞保發95、83號）病假工資的計算，先按休假時間（以6個月）為標準劃分，再按職工連續工齡劃檔。具體計算方式為a、連續工齡<2年者病假日應得工資按職工病假日平均工資的60%計發;b、連續工齡≥2年且<4年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的70%計發;c、連續工齡≥4年且<6年者，病假日應得工資按職工假期日平均工資的80%計發;d、連續工齡≥6年且<8年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的90%計發;e、連續工齡≥8年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的100%計發。

2、產假工資規定（產期）生產女職工的產假單胎順產90天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天;難產者，增加15天;符合計劃生育晚育條件的，另增加晚育假15天;多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒增加產假15天。自然流產女職工的產假妊娠3個月以內自然流產或者宮外孕者，產假30天;妊娠3個月以上7個月以內自然流產，產假45天。

3、哺乳假工資規定（哺乳期）女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經單位批準，可請哺乳假六個半月。這六個半月哺乳假期間的工資與產前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。這里所稱原工資性收入指女職工請產前假或請產假前正常出勤月，企業根據國家和本市的規定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統計的全部工資收入。女職工六個半月哺乳假期滿后，確有困難，要求繼續請假為嬰兒哺乳的，各單位根據生產和女職工的實際情況，哺乳假可酌情延長，但不得超過一年。這期間，其工資按本人工資的百分之七十發給（生活確實有困難的，可適當提高，但最高不超過本人工資的百分之八十）。第十一條 對妊娠期的女職工，不應延長其勞動時間;對從事頻繁彎腰、攀高、下蹲、抬舉、搬運等容易引起流產、早產的工作，或者經區、縣級以上醫療機構證明不宜從事原工作的，應暫時調做其他適當工作或酌情減輕工作量。

4、晚育假工資規定（晚育年齡是24周歲）根據7月1日起將正式實施的以下簡稱《規定》，晚育產婦，在國家規定的90天產假的基礎上，將增加晚育假30天，其配偶可享受晚育護理假3天，晚育假期間產婦將享受產假同等待遇，晚育護理假期間配偶工資不受影響。

引用法規
[1]《上海市勞動局關于加強企業職工疾病休假管理，保障職工疾病休假期間生活的通知》 第十一條