一、公司違法，合同違約怎么算，違約金怎么算，合同違約金

在一般合同案件處理中，必然涉及違約金標準的認定。對于違約金計算標準的認定，應當以當事人是否對合同約定的相關提出異議為調整依據。具體確認原則是

1、當事人沒有提出合同中約定的違約金計算標準過高或者過低的，人民法院應當根據合同約定確定違約金計算標準。

2、當事人提出合同中約定的違約金計算標準過高或者過低的，人民法院可以建議雙方當事人進行協商予以調整。當事人不同意調整的，人民法院可參照同類型案件違約金之中等標準予以核定，以適當體現法官的自由裁量權。

3、法律未作明確規定的，原則上以當事人約定標準為準，同時參照當事人履行合同義務情況適當減少。

二、合同違約，有違約金，有信用卡，有違約金，有違約金嗎

　　信用卡有一次違約金算不良記錄，建議日后按時還款，正確的做法應該是繼續使用該張銀行卡，

24個月后會更新征信記錄。
　　信用卡逾期嚴重的后果

1、產生逾期利息和滯納金；

2、不良的征信記錄；

3、銀行將會催收，可能面臨刑事問題。
　　信用卡逾期解決方案
　　

1、如果持卡人忘記還款，發現逾期后，一定要盡快還款，最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話，聲明非惡意欠款。逾期時間短的話，銀行可能不計不良記錄；
　　

2、信用卡逾期由于失業、疾病等原因無力償還時，在還款期之前，持卡人應主動和銀行信用卡中心取得聯系，說明自己的經濟狀況，聲明自己非惡意欠款，申請延期還款或者分期還款；
　　

3、持卡人主動申請延期還款，銀行往往會同意延期，銀行與持卡人商定雙方能接受的還款計劃。這樣銀行不會記不良記錄，但是申請延期后一定要按時還款；

4、信用卡還款信息央行征信系統滾動24個月，信用卡逾期還款的記錄會在征信系統里保存兩年，如果發現逾期后還清后直接銷卡，信息就不會滾動，而是長時間保存下來。所以，持卡人產生逾期后，最好不要馬上注銷信用卡，最好再堅持使用2年以上，之后要保持良好的信用記錄。
　　

三、合同沒有約定違約金怎么辦，法律上有哪些規定

合同雙方可以簽訂另外的補充協議。如果也沒有補充協議的，那么在進行違約金賠付的時候，違約金的計算以當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

四、用工合同違約怎么辦，法律如何規定

律師解答
問這個問題的當事人應該是想知道用人單位違反勞動合同法的規定解除或終止勞動合同應該如何獲得救濟。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規定用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。
如果和用人單位發生勞動糾紛可以采取協商、調解、仲裁、訴訟等方式解決。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條