犯玩忽職守罪判決免予刑事處罰的規(guī)定是什么?
一、犯玩忽職守罪判處免予刑事處罰的規(guī)定是什么,具體是怎么規(guī)定的
犯玩忽職守罪判處免予刑事處罰的規(guī)定是情節(jié)顯著輕微,危害不大,或者已過追訴時效的。實(shí)際上我們國家法律當(dāng)中所規(guī)定的玩忽職守指的是國家機(jī)關(guān)的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或者是不認(rèn)真的履行自己的職責(zé),所導(dǎo)致存在重大損失。
二、玩忽職守罪的刑事處罰具體是怎樣的?
玩忽職守罪的刑事處罰一般處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。玩忽職守罪是國家機(jī)關(guān)工作人員對工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,致使公共財產(chǎn)、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。
法律依據(jù)
《刑法》第三百九十七條
國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《刑法》 第三百九十七條
三、司法所長玩忽職守如何處罰?具體規(guī)定是什么?
情節(jié)不嚴(yán)重的處以三年以下的有期徒刑或者是拘役處理、如果是情節(jié)嚴(yán)重的且造成了巨大的損失的,將處以三至七年的有期徒刑。如果是單位犯罪的,將會在原有處罰的基礎(chǔ)上加重處罰也是合理的。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。