貴陽的產假規定是什么？
一、表姐要生孩子了，那貴陽市產假規定是怎么樣的
1、正常產假98天，最多可休158天。
2、法律規定
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
二、產假的規定，產假是怎么規定的
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例（征求意見稿）》，擬將產假由90天增至 14周， 生育流產醫療費用由單位支付。2012年4月18日，國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了相關待遇。產假的規定相關介紹如上
三、昭通市鎮雄縣產假天數是怎樣的
正常產假98天，最多可休158天。法律規定
《女職工勞動保護特別規定》第七條
1.女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2.難產的，增加產假15天；
3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
4.女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5.懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
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