一、雇用逃離部隊軍人罪解釋有哪些重要規定

《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（一）》
第九十二條　[雇用逃離部隊軍人案（刑法第三百七十三條）]明知是逃離部隊的軍人而雇用，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴
（一）雇用一人六個月以上的;
（二）雇用三人以上的;
（三）明知是逃離部隊的指揮人員、值班執勤人員或者其他負有重要職責人員而雇用的;
（四）阻礙部隊將被雇用軍人帶回的;
（五）其他情節嚴重的情形。

引用法規
[1]《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（一）》 第九十二條
[2]《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（一）》 第三百七十三條

二、法律關于雇用逃離部隊軍人犯罪的含義是怎樣的

雇用逃離部隊軍人罪是指明知對方是逃離部隊的軍人而將其接收、聘用，情節嚴重的行為。

三、雇用逃離部隊軍人罪解釋有哪些主要規定

《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（一）》
第九十二條　[雇用逃離部隊軍人案（刑法第三百七十三條）]明知是逃離部隊的軍人而雇用，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴
（一）雇用一人六個月以上的;（二）雇用三人以上的;（三）明知是逃離部隊的指揮人員、值班執勤人員或者其他負有重要職責人員而雇用的;（四）阻礙部隊將被雇用軍人帶回的;（五）其他情節嚴重的情形。

引用法規
[1]《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（一）》 第九十二條
[2]《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（一）》 第三百七十三條