一、被打了，報警了沒處理，如何維權，如何申請法醫鑒定，

一、被害人傷情法醫鑒定，最輕是輕微傷，派出所主持雙方協商賠償，達不成協議或協議后不賠償，要對打人者拘留罰款，被害人向法院起訴要求賠償損失。
二、《治安管理處罰法》第九條　對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

引用法規
[1]《治安管理處罰法》 第九條

二、醫療事故技術鑒定怎樣申請，法律規定是什么

1、申請。

2、受理。

3、移送。

4、交相關鑒定材料。

5、隨機抽取專家。

6、參加醫療事故技術鑒定會。

7、鑒定意見。專家鑒定組成員對鑒定結論的不同意見，應當予以注明。

8、送達鑒定意見書。

三、怎么申請醫療事故鑒定回避，法律規定是什么

專業分析
專家鑒定組成員有下列情形之一的，應當回避，當事人也可以以口頭或者書面的方式申請其回避
（一）是醫療事故爭議當事人或者當事人的近親屬的；
（二）與醫療事故爭議有利害關系的；
（三）與醫療事故爭議當事人有其他關系，可能影響公正鑒定的。
法律依據
《醫療事故處理條例》第二十六條，專家鑒定組成員有下列情形之一的，應當回避，當事人也可以以口頭或者書面的方式申請其回避
（一）是醫療事故爭議當事人或者當事人的近親屬的；
（二）與醫療事故爭議有利害關系的；
（三）與醫療事故爭議當事人有其他關系，可能影響公正鑒定的。
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引用法規
[1]《醫療事故處理條例》 第二十六條

四、HR？心理咨詢師？沒錯，都是我，不同時間段的我

曾經年少輕狂的我在某世界500強公司面試結束后，接到錄取通知書和電話發現工資標準竟然比我希望的還高出5%。雖然只有區區5%但足以讓見慣了小門小戶討價還價伎倆的我為之感動，當時我以為自己會在公司里做一輩子，還滿心歡喜地做了個人職業規劃，每年的小目標清清楚楚。
時過境遷，隨著皺紋慢慢爬上眼角，自己的心也感覺越來越累、越來越迷茫。當時，網上也在討論35+的職場人何去何從。在機緣巧合下，我開始學習心理學并且一發不可收地學習完理論又開始學習CBT認知行為療法和精神分析動力學咨詢。
如今，我是HR隊伍中的“老人”身份也從公司的全職HR變為顧問、講師；而且，我還是心理咨詢師。現在仍在北京某三甲醫院精神科見習，積累咨詢、督導小時數。
作為一個從業經歷稍久，年齡稍長的HR，我只想說很高興選擇了HR的發展之路。雖然這條路有很多坎坷、崎嶇，但這一條永遠在成長、進步、學習之路，讓我將努力變成習慣，讓我將每天進步一點點變成日常。希望每一位HR都能夠不忘初心，希望大家在這條路上都有令自己喜悅的收獲。

五、法醫鑒定出來派出所咋辦的，具體相關的法律規定是什么

專業分析
派出所不處理，法醫鑒定出來派出所咋辦你只好到法院起訴對方索取賠償了，下面的可以作為索賠的參考

1、致人身體傷害的，應當賠償醫療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養等費用；

2、損傷達到傷殘等級的，還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。

3、在輕傷害案件中，法律對傷害賠償的標準并沒有具體規定，但可以參照最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的有關規定執行，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

4、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

5、受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。
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