一、十級傷殘能賠多少錢，廠里想私了賠5萬能答應嗎

1、工傷十級私了5萬可行。工傷十級的賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，賠償以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準由政府規定。

2、法律依據
《工傷保險條例》 第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

二、交通事故傷殘鑒定為十級傷殘能賠多少錢，怎么賠，能賠多少

賠償標準:

1、醫療費、后續治療費、住院伙食補助費這三項交強險只承擔1萬，超出的部分由肇事方和你根據責任大小來承擔。

2、誤工費、護理費、交通費、殘疾賠償金、精神撫慰金、被撫養人生活費的等，保險公司在保險限額之內承擔賠償，超出部分，有肇事方根據責任大小來承擔賠償責任。

3、殘疾賠償金是根據傷者的具體情況計算的，應當按農村居民還是城鎮居民的標準來計算賠償金的問題，這個問題很關鍵，直接影響傷者得到的賠償金額的具體數據。所以你問得“交通事故十級傷殘能賠多少錢”這個問題還需具體分析。

三、十級工傷應該賠多少錢，十級傷殘的賠償金額是多少

根據醫療機構的發票確定，停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資；住院期間護理費和伙食補助費:住院，根據當地標準確定，勞動能力鑒定費用，根據鑒定發票確定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，那么十級傷殘賠償金額是多少錢（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;（二）勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

四、十級傷殘鑒定能賠償多少錢，十級傷殘賠多少錢

您好，對于您提出的問題，我的解答是十級傷殘的具體賠償標準如下

1.一次性傷殘補助金?6個月，由社保機構支付。賠償基數×6個月。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×賠償基數，一次性工傷醫療補助金1個月×賠償基數。一次性傷殘補助金4個月×賠償基數一次性傷殘就業補助金為1個月×賠償基數一次性工傷醫療補助金賠償基數。

五、工傷導致的傷殘，沒有合同流程也是一樣的嗎，十級傷殘能賠多少錢

一次性傷殘補助金　　

1、七級傷殘=本人工資×13個月　　

2、八級傷殘=本人工資×11個月　　

3、九級傷殘=本人工資×9個月　　

4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

六、十級傷殘賠償標準，十級傷殘賠償標準多少錢一個

根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資;勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數（

10%）×賠償年限。按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規定”殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條