一、工傷職工個人工資的確定方法

工傷保險條例第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 如果您的工傷職工的個人工資如何確定 問題比較復雜，我們也提供咨詢服務，歡迎您前來進行咨詢

二、工傷工資計算方法

根據《工傷保險條例》規定，員工工傷期間如何計算工資如下　　第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。以上就是工人工傷工資怎么算的回答。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十三條

三、工傷工人工資標準

您好！關于您咨詢的“工傷工人的工資標準是多少？”問題回復如下　　企業員工工傷休養期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。以上是工傷的工資標準是多少的回答。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十三條
[2]《工傷保險條例》 第三十四條

四、事故后工傷員工工資計算方法

員工在工傷后的工資怎么算這個根據《工傷保險條例》規定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60％。

五、"在家休養的工傷工人工資計算方法"

你好，對于工傷在家休養工資怎么算，下面由我來為你解答

1、醫療費【29條3款】 【工傷保險基金支付】

2、住院期間伙食補助費【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。】【單位支付】

3、交通費【29條4款】【條件為醫療機構證明、經辦機構同意、統籌地區以外就醫】【因公出差標準計算】【單位支付】

4、 食宿費【29條4款】【同交通費條件一樣】【單位支付】

5、 康復性治療費【29條6款】【基金支付】

6、 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用【30條】【國家規定標準】【基金支付】

7、 工資、福利【31條1款】【停工接受工傷醫療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】

8、 護理費【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】如您情況比較復雜，聽律網網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網網專業律師。

六、工傷護理人員工資待遇探討工傷保險中護理人員工資的相關問題

工傷治療期間需要護理的生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。用人單位未派人護理時，護理費的計算標準可以計算，主要由兩種方法　　

1、參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定。　　

1、、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定；　　

2、、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資；　　

3、、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。　　

2、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。以上就是工傷護理人員的工資是多少這個問題的解答，望采納