一、"五一只放一天犯法嗎？"

如果用人單位沒有與勞動者協商達成一致的，則五一只放一天犯法。單位要安排勞動者在五一的部分假日內加班的，必須與勞動者、工會協商一致，且必須是出于生產經營等需要。
法律依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節日
（一）元旦，放假1天（

1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初
二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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引用法規
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

二、"五一勞動節放假規定三天假期，法律保障"

法律分析
五一勞動節只有一天的法定節假日，然后把其他時間的休息日調到五一假期，因此加起來一共有五天的假期。但只有五一一天屬于法定節假日，所以安排加班時單位需要至少支付三倍工資，其余四天加班則只需要支付雙倍工資。
法律依據
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節日
（一）元旦，放假1天（

1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

引用法規
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條

三、"五一勞動節放假規定放假幾天？有什么特別規定？"

五一勞動節只有一天的法定節假日，然后把其他時間的休息日調到五一假期，因此加起來一共有五天的假期。但只有五一一天屬于法定節假日，所以安排加班時單位需要至少支付三倍工資，其余四天加班則只需要支付雙倍工資。法律依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日
（一）元旦，放假1天（

1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

引用法規
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條

四、"拘留七天第七天早上放人規定"

律師解答
拘留七天不是是第七天早上放人。根據法律規定，執行拘留的時間以日為單位計算，從收拘當日到第2日為1日。因此，拘留七日的應當是在第八天的早上放人。
法律依據
《治安管理處罰法》第十條
治安管理處罰的種類分為
（一）警告；
（二）罰款；
（三）行政拘留；
（四）吊銷公安機關發放的許可證。
對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期出境或者驅逐出境。
《拘留所條例》第三十二條
執行拘留的時間以日為單位計算，從收拘當日到第2日為1日。

引用法規
[1]《治安管理處罰法》 第十條
[1]《拘留所條例》 第三十二條

五、喪假時長三天喪假或五天喪假？

三天。
⒈員工自己完婚或員工的親屬（爸爸媽媽、另一半和兒女）身亡時，能夠依據詳細情況，由本企業行政部門領導干部準許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。
⒉員工完婚時彼此沒有一地工作中的;員工在異地的親屬身亡時必須員工自己去異地美食喪禮的，都能夠依據路途近遠，另給與路程假。

六、"拘留七天是否是第七天放人"

1、拘留7天一般是指行為人在看守所待滿7個24小時后，才可以離開。行政拘留是治安管理處罰的種類之一。如果有兩種以上違反治安管理行為的，分別決定，合并執行。行政拘留處罰合并執行的，最長不超過二十日。

2、法律依據；《治安管理處罰法》
第十條 治安管理處罰的種類分為
（一）警告；
（二）罰款；
（三）行政拘留；
（四）吊銷公安機關發放的許可證。

引用法規
[1]《治安管理處罰法》 第十條

七、"五一勞動節法定假日放假幾天"

根據國務院有關規定，五一勞動節放假時間為每年5月1日，如遇周末可以安排與周末調休。每年的放假調休安排都不一樣，具體的放假安排以當年國務院發布的通知為準。

八、"五一勞動節放假規定法定休假日安排調整"

據國務院辦公廳最新的放假安排通知，

2021年五一放假5天，比此前的3天假期多了2天。具體安排如下
5月1日至5日放假調休，共5天。根據調休規則，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。