一、這里有工傷律師在線質詢的嗎

一、可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結果為準，最后，雙方協商不成，可向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的。
二、除社會保險部門支付勞動者醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。

二、在哪里申報工傷，怎樣在線申報工傷

發生工傷事故后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。　　首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統籌地區勞動保障行政部門而不是安全監察部門或社會保險機構。在按照規定是省一級勞動保障行政部門時，按照屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準備的材料有記載事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料和醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）等。這就是工傷在哪里申報的回答

三、工傷起訴如何找尋律師，委托律師多少錢

一、代理民事訴訟案件本表有山東刑事辯護律師網提供
（一）不涉及財產關系的

800元～10000元/件；
（二）涉及財產關系的每件基礎服務費1000～2000元。爭議財產標的額超過1萬元的，按下列比例分段累進計算。爭議標的額計費比率10001元—100000元部分5%～

6%100001元—元部分4%～

5%元—元部分3%～

4%元—元部分2%～

3%元—元部分1%～

2%元以上部分0.

5%～

1%
二、代理行政訴訟案件
（一）不涉及財產關系的1000元～10000元/件；
（二）涉及財產關系的按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準執行。
三、代理國家賠償案件
（一）不涉及財產關系的800元～8000元/件；
（二）涉及財產關系的按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準減半收費，但最低不少于1000元。
四、辦理刑事訴訟案件
（一）偵查階段

1、提供法律咨詢

300～500元/次；

2、申請取保候審

500～3000元/件；

3、代理申訴和控告1000元～10000元/件。
（二）審查起訴階段

1、不涉及財產關系的

1500～12000元/件；

2、涉及財產關系的按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件收費標準的70%執行，但最低不少于2000元。
（三）審判階段

1、不涉及財產關系的
（

1）擔任被告人的辯護人2500元～20000元/件；
（

2）擔任自訴人、被害人的訴訟代理人2000元～15000元/件；

2、涉及財產關系的按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準執行。
五、代理各類訴訟案件的申訴
（一）不涉及財產關系的

1000～10000元/件；
（二）涉及財產關系的按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準執行。
六、計時收費辦理本標準第一至五項所列法律服務事項，可以適用計時收費，收費標準為

100～2000元/小時。不足一小時的按一小時計算；辦理法律服務事項時花費在旅途上的時間，折半計算。本文由山東刑事律師網提供
七、執行期限本標準自2011年5月1日起執行，有效期三年，期滿后，由省物價局、司法廳根據全省經濟社會發展情況重新公布。

四、綿陽工傷理賠委托律師怎么收費

（一）不涉及財產關系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度

20%
但收費額不足2000元的按2000元收取。
（二）涉及財產關系的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費
標的額 　費率
10萬元以下的部分（含10萬元）

6%

10-50萬元的部分 （含50萬元）

5%

50-100萬元的部分（含100萬元）

4%

100-500萬元的部分 （含500萬元）

3 %

500-1000萬元的部分（含1000萬元）

2 %

1000-5000萬元的部分（含5000萬元）

1 %
5000萬元以上的部分

0.

5 %
上下浮動幅度

20%
但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
（三）計時收費

1、收費標準每小時200元-2000元，由律師事務所與委托人在上述幅度內約定計時收費的標準和結算方式。

2、上下浮動幅度

20%
（四）增加反訴的案件，反訴部分可以按以上標準酌減收費。
（五）發回重審的案件，由原承辦律師辦理的，可以按原收費標準酌減收費。
（六）風險代理收費
最高代理費金額不得高于合同約定標的額的4729%，但實行市場調節價的法律服務除外。

五、工傷保險責任糾紛找律師多少錢工傷找律師多少錢

1、 一審階段
爭議標的（計算基數） 計算比例

1 爭議標的在10萬元以下部份

7%但不少于￥5000元

2 爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分

6%

3 爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分

5%

4 爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分

3%

5 爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分

1%

6 爭議標的在5000萬元以上部分

0.

5%

2、 二審階段
① 未代理一審只代理二審的案件，代理費按一審標準收費，其他辦案費用不變。
② 曾代理一審的案件，代理費按一審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。
③ 代理二審后發回重審的案件，代理費按二審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。

3、 再審（申訴）階段
① 未曾代理一、二審而單獨代理再審（申訴）的案件，代理費按一審標準收費，其他辦案費用不變。
② 曾代理一審或二審的案件，代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。

4、 仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。

5、 執行案件: 按民商案件一審階段收費標準收取，曾代理訴訟或仲裁案的按前述標準減半收取。
工傷找律師多少錢的詳細解答如上供您采納！

六、請問，工傷咨詢電話是多少？

對于請問，工傷咨詢電話是多少？這個問題，解答如下既然有了工傷申請的受理書，那么在受理開始兩個月內下發工傷認定書，可以找當地有關部門咨詢上海工傷賠償咨詢電話是多少，可以咨詢工傷申請情況。《工傷保險條例》第二十條　“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。”更多相關知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二十條

七、你好！請問在公司上班時間，被同事開水燙燙傷，可以申請工傷嗎

你好 有關工傷賠償的依據《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 　　
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　
（四）患職業病的； 　　
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 　　
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 　　第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 　　第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 　　勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 　 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇 　　
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； 　　
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； 　　
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。 　　第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇 　　
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 　　
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 　　經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 　　
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 　　
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第二十一條
[3]《工傷保險條例》 第二十二條
[4]《工傷保險條例》 第三十五條
[5]《工傷保險條例》 第三十六條
[6]《工傷保險條例》 第三十七條

八、申請工傷去哪里申請，工傷申請流程

一、申請由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫保科提出工傷認定申請來訪、詢問，醫保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。二、審核審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。）三、受理提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內的受理，并告知受理不受理。四、調查核實勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要對提供的證據進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。五、送達在工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害職工和用人單位）。六行政復議當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。七、行政訴訟當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;（四）患職業病的;（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條