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職工工傷復(fù)發(fā)后,是否可以要求賠償及補(bǔ)償待遇

職工工傷復(fù)發(fā)后,是否可以要求賠償及補(bǔ)償待遇

一、"員工因工作原因舊傷復(fù)發(fā),換了新公司還能要求賠償嗎?法律上有哪些規(guī)定"

受工傷的員工即使換了公司,存在舊傷復(fù)發(fā)的情形,也可以要求賠償,享受相應(yīng)的工傷待遇,在工作中出現(xiàn)事故導(dǎo)致員工受傷的,單位要先給員工申請工傷認(rèn)定,確認(rèn)工傷等級,再根據(jù)工傷等級支付給員工賠償款。

二、工傷復(fù)發(fā)員工權(quán)益公司賠償問題

1、不用。

2、法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十八條
[2]《工傷保險條例》 第三十條
[3]《工傷保險條例》 第三十二條和第三十三條
[4]《工傷保險條例》 第三十條
[5]《工傷保險條例》 第三十二條
[6]《工傷保險條例》 第三十三條

三、"企業(yè)職工工傷復(fù)發(fā)賠償問題員工權(quán)益如何保障?"

您好,關(guān)于“企業(yè)職工工傷復(fù)發(fā)要求賠償嗎”這個問題,我的解答如下工傷好了,過了一段時間又復(fù)發(fā),一般提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明,證明與工傷有因果關(guān)系,是可以享受工傷保險待遇的。看一下,三個法規(guī)文件,希望對你有所幫助。

1.《工傷保險條例》【國務(wù)院令第375號 2004年1月1日起執(zhí)行】第三十六條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2.《勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施<工傷保險條例>若干問題的意見》【勞社部函2004256號 2004年11月1日頒布并實(shí)施】七、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復(fù)發(fā),是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

3.《勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強(qiáng)工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》【勞社部發(fā)20077號 2007年2月17日頒布并實(shí)施】二、切實(shí)加強(qiáng)工傷職工的就醫(yī)管理職工發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療,病情危急時可送往就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救;在統(tǒng)籌區(qū)域以外發(fā)生工傷的職工,可在事故發(fā)生地優(yōu)先選擇協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。凡未在統(tǒng)籌地協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的工傷職工,用人單位要及時向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告工傷職工的傷情及救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)的情況,并待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,用人單位憑協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明,向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請并經(jīng)核準(zhǔn)后列入工傷保險醫(yī)療服務(wù)管理范圍。用人單位、工傷職工、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因治療舊傷復(fù)發(fā)需要治療發(fā)生爭議的,須憑協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定后確認(rèn)。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十六條
[2]《工傷保險條例》 第二十九條
[3]《工傷保險條例》 第三十條和第三十一條
[4]《工傷保險條例》 第二十九條
[5]《工傷保險條例》 第三十條
[6]《工傷保險條例》 第三十一條
[1]《勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施<工傷保險條例>若干問題的意見》 第三十六條

四、"工傷復(fù)發(fā)后,員工能否要求補(bǔ)償?"

職工工傷復(fù)發(fā)后可以要求獲得工傷賠償。例如職工的工傷醫(yī)療費(fèi)符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍之內(nèi)的,由工傷保險基金依法來支付;職工在停工留薪期內(nèi)的工資,由用人單位按月來支付等。

五、"工傷保險待遇-工傷復(fù)發(fā)后的相關(guān)規(guī)定"

《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受該條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。即醫(yī)療費(fèi)待遇、停工留薪期待遇、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)等均可享受,但一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均不能再享受。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十八條
[2]《工傷保險條例》 第三十條
[3]《工傷保險條例》 第三十二條和第三十三條

六、"勞動者在受工傷后未殘復(fù)發(fā),是否有賠償?"

工傷復(fù)發(fā)之后也是有賠償?shù)模枰冉o勞動者申請工傷認(rèn)定,確認(rèn)工傷等級后再支付賠償。用人單位按時給勞動者繳納工傷保險的,賠償費(fèi)用由工傷保險基金支付;單位沒有繳納工傷保險的,賠償?shù)馁M(fèi)用由用人單位自行支付。

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