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工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)20萬元及以下賠償金的法律規(guī)定

工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)20萬元及以下賠償金的法律規(guī)定

一、"工傷10級賠償金標(biāo)準(zhǔn)20萬元/月,法律依據(jù)有哪些?"

工傷10級是否有20萬賠償金,應(yīng)當(dāng)是根據(jù)具體情況來判斷的。因?yàn)闃?gòu)成了10級傷殘等級的,那么一次性傷殘補(bǔ)助金是按照勞動(dòng)者本人7個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放的,若勞動(dòng)者本人的工資相對來說比較高,那么賠償?shù)?a href="http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/586003.html">費(fèi)用肯定就會(huì)比較高。除此之外還需要賠償醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用。

三、工傷10級傷殘賠償金額及標(biāo)準(zhǔn)

您好,關(guān)于您的問題“工傷十級傷殘賠償多少錢”回答如下工傷十級享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

8、勞動(dòng)解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

四、工傷10級賠償金額是多少?

根據(jù)你的問題解答如下由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級傷殘

7個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級傷殘3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級傷殘3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

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