一、只交醫(yī)保不交社保可以嗎？,法律怎么規(guī)定的

只交醫(yī)保不交其他社保，一般是不可以的。醫(yī)保就是社保的一種。如果靈活就業(yè)人員只想獲得醫(yī)療保障，可以只選擇醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi)。但若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交醫(yī)療保險(xiǎn)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條
社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條

二、單位沒(méi)交社保能補(bǔ)嗎，有沒(méi)有法律規(guī)定

法律分析
用人單位沒(méi)按規(guī)定繳納社保的，能補(bǔ)繳，但自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不可以緩繳、減免。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十六條

三、單位欠繳社保怎么辦，單位欠繳社保怎么辦，單位交社保的

您好，關(guān)于“單位欠繳社保怎么辦，單位欠繳社保怎么辦，單位交社保的”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)依法進(jìn)行處罰。以上就是單位欠繳社保怎么辦的回答望采納如您情況比較復(fù)雜，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)，歡迎你詢(xún)聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 第二十三條

四、只交醫(yī)保不交社?？梢詥?？

專(zhuān)業(yè)律師法律分析
只交醫(yī)保不交其他社保，一般是不可以的。醫(yī)保就是社保的一種。如果靈活就業(yè)人員只想獲得醫(yī)療保障，可以只選擇醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi)。但若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交醫(yī)療保險(xiǎn)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條
社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條

五、如何舉報(bào)社保公司，不交社保

公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該法定義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同；

2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；

3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)的記錄；

4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

5、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；

6、用人單位蓋章的考勤記錄；

7、單位出差的證明，如從單位客戶(hù)那里獲得的證據(jù)等；

8、同事的證言等。建議先跟單位溝通，看是否能夠達(dá)成合議爭(zhēng)取繳納，在依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)要求自己的權(quán)益，去社保局信訪科投訴，帶上勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。投訴如果不受理或者投訴人認(rèn)為受理結(jié)果不公平的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)提出仲裁。

六、社保不給員工交，違法嗎？

第一，收取員工押金屬于毫無(wú)爭(zhēng)議的違法行為。第二，員工入職后即使是試用期也應(yīng)該參加社保。第三，公司必須在新員工入職后一個(gè)月內(nèi)與其簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)并且不給員工交社保違法嗎一般員工可以自入職一個(gè)月后每個(gè)月多要一個(gè)月工資作為賠償金。時(shí)間超過(guò)一年的，你可以索要11個(gè)月。之后即使還沒(méi)有簽訂合同，法律不再支持雙倍工資。第一，第二企業(yè)不給員工交社保違法嗎一般你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映，如果當(dāng)?shù)亻_(kāi)通了12333的話(huà)，你可以撥打12333直接投訴或者舉報(bào)。投訴是不匿名的，舉報(bào)可以匿名。第三個(gè)問(wèn)題你可以通過(guò)仲裁解決，也是去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。祝你工作順利。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢(xún)聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

七、沒(méi)有合同，沒(méi)有勞動(dòng)合同，不交社保怎么辦

勞動(dòng)者如果覺(jué)得和用人單位合作愉快,看好自己和用人單位的合作 前景,最好和用人單位協(xié)商處理,并完善相關(guān)手續(xù)。符合我們國(guó)家“建 設(shè)和諧社會(huì)”的要求。用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù), 勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì) 保險(xiǎn)手續(xù),或者用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù), 但由于用 人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可 向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)解決。以上就是我對(duì)于沒(méi)有勞動(dòng)合同沒(méi)有社保怎么辦的回答。

八、社保不交了怎么辦？怎么處理？

您好，針對(duì)您的社保不交了怎么辦？怎么處理？問(wèn)題解答如下社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。這就是社保5年沒(méi)交了怎么辦的解答了。

九、離職后單位不交社保，怎么辦？

已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動(dòng)封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費(fèi)地的社保部門(mén)開(kāi)一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來(lái)辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將你的社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問(wèn)，只需憑身份證到社保部門(mén)查詢(xún)即可）。如果你離職以后沒(méi)有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。以上是對(duì)單位離職后社保怎么辦的回答，希望有幫助。如果以上沒(méi)有解決您的問(wèn)題，歡迎到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢(xún)，為您提供專(zhuān)業(yè)的律師服務(wù)。