法律對于雇用童工從事危重勞動犯罪的規定
一、"雇用童工從事危重勞動犯罪定義與法律規定"
雇用童工從事危重勞動罪是指違反勞動管理法規，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動，或者高空、井下作業，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動、情節嚴重的行為。
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