一、工友受傷，10級傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)的

10級傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性工傷傷殘補(bǔ)助金計算公式一次性工傷十級傷殘賠償金本人工資7個月（工資為前十二個月平均工資）；

2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計算公式一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金上年度職工平均工資（各省有各自的標(biāo)準(zhǔn)）個月。

二、傷殘等級10級賠償標(biāo)準(zhǔn)，

對于傷殘等級10級賠償標(biāo)準(zhǔn)，這個問題，解答如下以下是對10傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的問題的回答第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。　　《浙江省工傷保險條例實施細(xì)則》　　五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動關(guān)系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。

2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付。　　已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資;勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（

10%）×賠償年限。按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規(guī)定”殘疾賠償金受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

引用法規(guī)
[1《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條

四、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷十級

您好，對于您提出的問題，我的解答是《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補(bǔ)助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。