一、職工發生工傷事故，多久可以申請工傷認定

1、職工發生工傷事故，用人單位應當在30日內向當地人社局申請工傷認定；用人單位不申請的，工傷職工本人及其近親屬應當在一年內申請。　　

2、人社局對工傷申請作出認定之后，會把決定書送達用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認定辦理進度可直接咨詢人社局承辦科室。　　

二、發生工傷事故后，多久可以申請工傷認定

1.發生工傷事故后，單位在30天內向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規定時間內申請的，個人在1年內申請。 申請時填寫《工傷認定申請表》，單位簽字蓋章認可（或帶上勞動合同復印件），帶上個人身份證及醫保卡復印件、工傷就診時醫院開據的《疾病證明書》、工傷事故報告交社保部門工傷科。

2.工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。住院期伙食補助標準按照當地機關工作人員出差補助標準計算。