一、貴州勞動法規定產假多少天？

勞動法草案中關于婦女產假多少天特別需要注意的是，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。也就是說，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關獎勵。 此前，女性產假一般為98天基本產假+

35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵（即二孩以內）假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的媽媽來說，則是新增30天產假。 以上是新勞動法規定產假多少天的解答

二、廣西梧州市恭城縣法定產假多少天

1、正常產假98天，最多可休148天。

2、法律依據《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天。
生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。
懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

三、西安市法定產假是多少天？

你好，關于西安法定產假多少天這個問題， 女職工產假分別按下列情況執行產假

98天+30天（生育假）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）[

2] 第一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產后休息八十三天；第二、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；第三、生育假30天（原先的30天晚育假改為生育假；凡符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天）；第四、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。產假需提供的證件身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證（獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻）。按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。