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工傷醫療費用的承擔者

法律咨詢網2023-07-11 06:47:251141
工傷醫療費用的承擔者
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...

在工地上舊傷復發算工傷嗎 在工作中舊傷復發算工傷嗎

法律咨詢網2023-07-11 06:47:191558
在工地上舊傷復發算工傷嗎 在工作中舊傷復發算工傷嗎
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...

員工在上下班途中受傷，屬于工傷嗎，法律上有哪些具體規定？

法律咨詢網2023-07-11 06:47:151916
員工在上下班途中受傷，屬于工傷嗎，法律上有哪些具體規定？
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...

根據我國法律規定，職工在工傷認定之前可否辭職？

法律咨詢網2023-07-11 06:47:131120
根據我國法律規定，職工在工傷認定之前可否辭職？
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...

上下班途中受傷是算工傷嗎？ 員工上下班途中受傷屬于工傷嗎，法律上的具體規定

法律咨詢網2023-07-11 06:47:111191
上下班途中受傷是算工傷嗎？ 員工上下班途中受傷屬于工傷嗎，法律上的具體規定
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...

工地事故死亡賠償的法律規定

法律咨詢網2023-07-11 06:46:57805
工地事故死亡賠償的法律規定
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...

扭到腰椎間盤突出算工傷嗎 腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出能算工傷嗎

法律咨詢網2023-07-11 06:46:551287
扭到腰椎間盤突出算工傷嗎 腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出能算工傷嗎
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...

我國法律規定的應當被認定為工傷的情形

法律咨詢網2023-07-11 06:46:001264
我國法律規定的應當被認定為工傷的情形
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...

工傷糾紛最慢需要多久能解決，法律規定是什么

法律咨詢網2023-07-11 06:42:141223
工傷糾紛最慢需要多久能解決，法律規定是什么
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...

是否工傷由哪個單位負責鑒定 單位認定工傷不給表，無法工傷鑒定怎么辦

法律咨詢網2023-07-11 06:27:571267
是否工傷由哪個單位負責鑒定 單位認定工傷不給表，無法工傷鑒定怎么辦
一、是否工傷由哪個單位負責鑒定 設區的市級地方醫學會和省、自治區、直轄市直接管轄的縣（市）地方醫學會負責組織首次醫療事故技術鑒定工作。省、自治區、直轄市地方醫學會負責組織再次鑒定工作。必要時，中華醫學會可以組織疑難、復雜并在全國有重大影響的醫療事故爭議的技術鑒定工作。醫學會都組建...