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最高法背信損害上市公司利益犯罪相關解釋規定的主要
一、《關于背信損害上市公司利益犯罪的司法解釋規定》的重要 最高人民檢察院、公安部《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（二）》第十八條[背信損害上市公司利益案（刑法第一百六十九條之一）]上市公司的董事、監事、高級管理人員違背對公司的忠實義務，利用職務便利，操縱上市公司從事...
刑法非法出售增值稅專用發票罪規定定罪刑事責任是什么
一、刑法中關于非法出售增值稅專用發票罪的規定及定罪刑事責任 非法出售增值稅專用發票的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數量較大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數量巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以...
處理故意犯罪是否認定為工傷的方法
一、"故意犯罪是否認定為人身意外傷害事故" 法律分析故意犯罪的不能認定為工傷。在工作時間、工作時間前后和工作場所內因工作原因遭受事故傷害的或因履行職責被暴力傷害的可以認定為工傷，故意犯罪導致的傷亡不屬于工傷。法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一...
最高院對故意泄露國家秘密罪的司法解釋及其規定
一、最高院關于故意泄露國家秘密罪的解釋規定 《最高人民檢察院關于瀆職侵權犯罪案件立案標準的規定》故意泄露國家秘密案（第三百九十八條）故意泄露國家秘密罪是指國家機關工作人員或者非國家機關工作人員違反保守國家秘密法，故意使國家秘密被不應知悉者知悉，或者故意使國家秘密超出了限定的接觸范...
最高院雇用童工從事危重勞動罪解釋規定重要
一、"最高人民法院關于預防和打擊最高院雇用童工從事危重勞動罪的具體應用規定" 最高人民檢察院、公安部《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（一）》（公通字[2008]36號）第三十二條 [雇用童工從事危重勞動案（刑法第二百四十四條之一）]違反勞動管理法規，雇用未滿十六周歲...
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