一、工地安全死亡事故處理流程是什么，有沒有法律依據

工地安全死亡事故處理流程是首先需要由用人單位申請工傷認定，然后進行勞動能力的鑒定，最后才能夠進行賠償。當然了，在進行工傷認定的時候，相關行政部門沒有認定成為工傷的，不能夠對其進行一定的賠償。

二、工地工傷死亡事故處理流程

1、報告。《醫療事故處理條例》第十三條規定“醫務人員在醫療活動中發生或者發現醫療事故，可能引起醫療事故的醫療過失行為或者發生醫療事故爭議的，應當立即向所在科室負責人報告，科室負責人應當及時向本醫療機構負責醫療服務質量監控的部門或者專（兼）職人員報告;負責醫療服務質量監控的部門或者專（兼）職人員接到報告后，應當立即進行調查、核實，將有關情況如實向本醫療機構的負責人報告，并向患者通報、解釋。”

2、及時采取措施防止損害擴大。《醫療事故處理條例》第一十五條規定“發生或者發現醫療過失行為，醫療機構及其醫務人員應當立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。”

3、保管各種資料，封存現場實物。《醫療事故處理條例》第九條規定“嚴禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病例資料。”

4、調查醫療單位對發生的醫療事故或事件，應立即進行調查、處理，并報告上級衛生行政部門。

5、做出結論醫療事故處理部門應在調查、研究的基礎上，最后做出對事故的處理意見。對不構成醫療事故的案件，應以書面形式詳細地向患者及其家屬說明情況和理由。

引用法規
[1]《醫療事故處理條例》 第十三條
[1]《醫療事故處理條例》 第一十五條
[1]《醫療事故處理條例》 第九條

三、工地發生死亡事故處理流程

1、如果一方無經濟收入或下落不明而導致對方拿不到撫養費的話，可用其財物折抵子女撫育費。如果不給撫養費方存在減少給付情況，那他可以減少給付。減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經濟相當困難，無力按原數額給付，而撫養子女一方又能負擔子女的大部分撫養費，那么可請求減少給付。

2、如果一方拒不交納人民法院有關撫養費的判決或者裁定，另一方可以向法院申請強制執行，其他有關單位或者個人應當協助執行。如果一方不執行的是離婚協議中約定應給付的撫養費，另一方是不能直接向人民法院申請強制執行的，而必須要向人民法院提起民事訴訟，以原協議約定為證據，請求法院判令對方履行其應盡的義務。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網網咨詢，為您提供專業的律師服務。

四、工地出現死亡事故處理流程

您好，對于您提出的問題，我的解答是你好，針對您的問題工資低于最低工資標準工傷工資標準應按照《工傷保險條例》明確規定，相關條款第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十三條