員工出車禍公司賠償多少員工出意外,公司賠償標準
一、員工出車禍公司理賠多少錢
1、賠償標準如下根據《工傷保險條例》第三十一條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、根據《工傷保險條例》第三十二條規定工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、
40%或者30%。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十一條
[1]《工傷保險條例》 第三十二條
二、車禍司機賠償多少錢?
受害人死亡的,除搶救治療的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害賠償金以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等。計算概述1、誤工費=誤工月收入×誤工時間2、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他3、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數4、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數5、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月6、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養年限7、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年8、此外,還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。以上就是根據規定對車禍司機如何賠償多少錢的回答。
三、交通事故工傷賠償標準,車禍工傷賠償多少錢
2021年出現交通事故,工傷車禍賠償標準如下,定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限,具體為就是一次性賠償20年,死亡賠償是固定的,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是余命,但又不完全是余命,如果年齡太小,賠償20年就完了,年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”,并非精神撫慰金,其計算公式為
1、城鎮居民為死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-
60);75周歲以上為5年]
2、農村居民為死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配×N[N60周歲以下為20年(含);60周歲以上N=(實際年齡-
60);75周歲以上為5年]
四、工傷賠多少錢,公司能賠多少錢
關于“工傷賠多少錢,公司能賠多少錢”的相關解答如下1.一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2021元×10個月20210元。
2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2021元38265元,一次性工傷醫療補助金4個月×2021元10204元。一次性傷殘補助金20210元一次性傷殘就業補助金為38265元一次性工傷醫療補助金10204元73979元。如您情況比較復雜,聽律網網也提供律師在線咨詢服務,歡迎你詢聽律網網專業律師。
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