一、怎么判定工傷重大過錯

《婚姻法》第三十三條規定“現役軍人的配偶要求離婚，須征得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外?！痹鯓诱J定軍人一方有重大過錯，是現役軍人的配偶要求離婚而不需要征得軍人一方的同意，直接向人民法院提起訴訟的關鍵。《婚姻法》司法解釋（一）第二十三條、《婚姻法》第三十二條規定的前三項規定，有下列情形之一，調解無效，應準予離婚

1、重婚或有配偶者與他人同居的;

2、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;

3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改的。

引用法規
[1]《婚姻法》 第三十三條
[1]《婚姻法》 第二十三條
[1]《婚姻法》 第三十二條

二、舊傷復發是否重新認定工傷，具體的規定是什么

舊傷復發不需要重新認定工傷，但是可以重新對傷殘等級進行認定。如果勞動者被認定為工傷的，在工傷治愈之后又復發的，該勞動者依然可以享受工傷的待遇，也可以請求工傷保險機構予以賠償，不需要再次做工傷認定。

三、我想咨詢一下持刀傷人構成重傷會判刑么

持刀傷人構成重傷的構成故意傷害罪，故意傷害罪中規定，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。根據《刑法》第二百三十四條的規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
法律依據

引用法規
[1]《刑法》 第二百三十四條

四、工傷認定中錯誤怎么辦？

工傷認定錯誤怎么辦呢？我們可以根據相關法律解決。

1、《工傷保險條例》第十四條規定“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。同時第十六條規定只有職工“因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺的?！辈挪坏谜J定為工傷或者視同工傷。

2、根據《工傷認定辦法》第五條規定“提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》并提交下列材料一 勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明；二 醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書 。” 就本案而言，因為是受傷害職工的直系親屬提出的工傷認定申請，申請人應當提供存在勞動關系的證明和在下班途中發生交通事故受到傷害的證明包括發生交通事故傷害的時間、地點、肇事的車主、肇事司機或者公安機關交通管理部門經過勘查現場、調查取證做出的交通事故認定書。

3、針對工傷認定申請人提供的證據材料如何審查認定，《工傷認定辦法》第八條規定“勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以對提供的證據進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、醫療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料?！币布磩趧颖Ｕ闲姓块T是根據主觀判斷是否需要對證據材料進行調查核實，而不是對申請人提供的證據材料必須或應當進行調查核實。

4、《工傷認定辦法》第十九條規定“職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。”也即每一份工傷認定書應當載明不服認定決定申請行政復議的部門和期限，就本案而言，你公司應當在工傷認定書載明的期間內向指定的復議受理部門申請行政復議。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十六條
[1]《工傷認定辦法》 第五條
[1]《工傷認定辦法》 第八條
[1]《工傷認定辦法》 第十九條

五、誤傷工友重傷的會判刑嗎

1、行為人有誤傷工友的行為，導致工友重傷的，可能會被人民法院判處過失致人重傷罪，并應當承擔相應的民事賠償責任。

2、過失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規定的，依照規定。

3、法律依據《中華人民共和國刑法》
第三條 法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。
第五條 刑罰的輕重，應當與犯罪分子所犯罪行和承擔的刑事責任相適應。
第二百三十五條 過失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規定的，依照規定。

引用法規
[1]《中華人民共和國刑法》 第三條
[2]《中華人民共和國刑法》 第五條
[3]《中華人民共和國刑法》 第二百三十五條

六、過失致人重傷罪會判得重嗎

1、犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

2、本法另有規定的，依照規定，例如過失爆炸致人重傷的，按本法第115條第2款的規定處理；從事交通運輸的人員違反規章制度，因而發生重大事故，致人重傷的，按本法第133條交通肇事罪處理。