河南產假新規定，新規定包含哪些？河南對女職工產假有了新規定!
一、河南產假新規定，有什么新規定
下面是河南產假新規定產假98天+3個月對于產假，新《條例》規定符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假98日外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。也就是說，只要符合法律規定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”的產假。如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休190天產假。很多正在休二孩產假的媽媽關心，新《條例》現在出臺了，那產假該怎么休？省衛生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說，這分兩種情況，如果已經休完98天的，不再補休。如果正在休，98天還沒休完，可以續三個月，老公也可享受一個月護理假。
二、國家規定產假是多少天，產假規定是多少天，產假
根據我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《女職工勞動保護規定》 第七條
三、國家規定的產假是多少天，產假規定多少天
根據我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《女職工勞動保護規定》 第七條
四、獨生子女證的產假規定，獨生子女證產假多少天
沒有統一規定。 對于獨生子女證產假的具體情況根據《搜索女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 比如福建規定晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。安徽規定晚育的初產婦，延長產假30天;在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。
引用法規
[1]《搜索女職工勞動保護特別規定》 第七條
五、產假規定是多少天，產假是按照國家規定
根據我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《女職工勞動保護規定》 第七條
六、國家規定產假多少天，產假有幾天，國家規定產假有哪些
根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《女職工勞動保護規定》 第七條
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