一、單位關于住房公積金補繳手續是怎樣的

1、住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。

2、單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。

3、這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。單位在應該為職工辦理住房公積金，未辦理的補繳時按如下方式
1單位填制住房公積金管理中心統一印制的《住房公積金補繳書》、《住房公積金補繳清冊》及與《住房公積金補繳書》金額一致的轉賬支票，到管理部辦理補繳手續。
對于未在《住房公積金補繳清冊》中列明補繳原因的，還應報補繳說明一份。
2管理部接柜人員對《住房公積金補繳書》、《住房公積金補繳清冊》及轉賬支票進行審核，補繳確認后，接柜人員打印《住房公積金補繳書》一式兩份，蓋章后一份退單位經辦人，一份留存。

3、單位辦理住房公積金補繳時需要提供哪些材料
1單位填寫住房公積金管理中心統一印制的《住房公積金補繳書》。
2單位填寫管理中心統一印制的《住房公積金補繳清冊》一式兩份，加蓋單位印章，一份單位留存，一份報管理部。
3補繳原因需另附說明的，報補繳說明一份，加蓋單位公章。
相關法律允許單位補繳住房公積金，而很多單位為避免違反相關法律的規定，也紛紛選擇進行補繳。這個時候就需要了解清楚住房公積金補繳手續是怎樣的，而在補繳的過程中又需要提供哪些材料。

二、單位和職工應怎樣繳存住房公積金

1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。
法律依據《住房公積金管理條例》。

三、單位必須為員工繳納住房公積金嗎，規定是什么

1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。

2、住房公積金，和我們的社保是完全兩個體系。住房公積金不屬于社保的范圍，沒有社會保障的屬性，它更像是我國特色的一個職工互助買房基金。
相關法律規定
《住房公積金條例》

四、住房公積金可以申請補繳嗎？

1.到當地公積金核心咨詢補交公積金的事項，有什么需要注意的地方，一般情況下只需要填寫一份“住房公積金補繳說明書”，把這份說明書拿回所在的單位，現到公積金核心辦理。

2.與所在的單位商量讓單位給你補交公積金，一般情況下公司是不愿意的，因為需要單位寫一份補交證明，而補交證明是按公積金核心的固定格式，里面感覺是強調了是公司的責任。

3.證明寫好后，蓋印，把證明交回到公積金核心，等待審核。

4.讓公司給你的公積金帳號補交費用，這筆費用包括單位部分與個人部分都是由你本人承擔。

5.有一種特別麻煩的情況是，如果你之前一直沒有買公積金，而你到了新公司要新公司補交，這就要看新公司是否愿意了，因為補交只能是補交之前的部分，所以公司可能還要證明你的入職日期，這一點就需要你自己與公司協商好。以上是關于公積金可以補繳嗎的解答。

五、住房公積金繳納條件，住房公積金必須交嗎

按照《公積金管理條例》，公積金和社會保險一樣屬于必須繳納的項目。但是在實際操作中，公積金是被排除在社保之外的。而且公積金現在的政策也只有一個條例，不像社會保險那樣達到了立法的程度。因此許多企業現在沒有給職工上公積金，也并沒有因此而受到任何處罰。個人理解，公積金不是社保，公積金更像是一種企業福利，單位效益好的，不妨給大家上公積金，來提高員工的凝聚力。效益一般的，也沒必要咬著牙上這個公積金，給自身增加負擔。這就是住房公積金必須交嗎的回答，請參照。

六、住房公積金單位必須繳納嗎，如果不繳納單位違法嗎

1、單位不按時繳納公積金是違法的。

2、有關于單位繳納住房公積金的規定單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳；單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。