一、社保局會怎么調查工傷

社保局調查工商流程如下
社會保險行政部門受理工傷，認定申請，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。

二、社保局要怎么調查工傷的

1、社保局調查工商流程社會保險行政部門受理工傷，認定申請，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。

2、法律依據《工傷保險條例》
第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條

三、社保局要怎么調查工傷

1、社保局調查工商流程社會保險行政部門受理工傷，認定申請，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。

2、法律依據《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條

四、社保局如何調查工傷

1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作

1、根據工作需要，進入有關單位和事故現場;

2、依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄;

3、記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照行政訴訟證據收集的有關規定執行。

2、社會保險行政部門工作人員進行調查核實時，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、工會組織、醫療機構以及有關部門應當負責安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料。

3、社會保險行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書，不再進行調查核實。職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書不符合國家規定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據部門重新提供。
綜上所述，根據相關法律條款，單位申報工傷的時效是事故發生后30天內，如果逾期沒有辦理，受傷職工本人可以委托家屬申請，這個時間周期比較長，在1年內提出都是可以的。申請工傷認定是非常重要的環節，是工傷賠償程序中的第一步。