畢業簽了勞務合同是否可以毀約？法律規定是什么？
一、畢業簽了勞務合同可以毀約嗎，法律規定是什么
簽完勞務合同以后是不能單方面違約的，勞務合同跟勞動合同的法律性質不同，屬于一般的民事合同，就算勞動者是剛畢業的大學生，但是，剛畢業的大學生也沒有毀約的權力，如果簽了勞務合同后毀約，應該按照勞務合同的約定承擔違約責任。
二、沒有簽勞動合同可以毀約嗎？
沒有簽勞合同是可以毀約的，而且沒有合同也沒有違約的情形。1、勞勸者可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資（滿六個月不到一年的按一個月計算，未滿六個月的按照半個月計算）。未簽訂勞動合同的雙倍工資從勞動者入職的第二個月開始，按照月工資標準的兩倍計算（計算時間最長不超過12個月），支付時需減去期間公司已支付的工資。
2、另外，還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關系存續期間的社會保險費。
三、簽訂預售合同可以毀約嗎，具體的規定是什么
簽訂預售合同不能隨意毀約，否則要承擔違約責任，雙方簽訂合同時，可以明確違約情況、違約責任，若在履行合同義務時，出現違約情形，要按照規定承擔違約責任，支付一定數額的違約金。
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