色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

肌腱斷裂術后,多久可以進行工傷鑒定?

法律咨詢網2023-06-27 00:17:05工傷賠償1842
肌腱斷裂術后,多久可以進行工傷鑒定?

一、肌腱斷裂術后,多久可以做工傷鑒定

1、治療穩定后就可以去到人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。

2、《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二十一條
[2]《工傷保險條例》 第二十二條

二、工傷鑒定要多久時間才得結果,法律上的具體規定

勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,傷情復雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。費用可以先自付,再由工傷保險基金支付。

三、工傷鑒定做完得多久出結果,法律上的具體規定

勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,傷情復雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。費用可以先自付,再由工傷保險基金支付。

四、工傷傷殘鑒定有效的時間是多久,有沒有法律規定

條件與范圍

1、職工債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人,但有下列情形之一的除外
(一)根據合同性質不得轉讓;
(二)按照當事人約定不得轉讓;
(三)依照法律規定不得轉讓。在停工留薪期內傷情相對穩定狀態或者停工留薪期滿仍不能工作的;

2、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后工第一百五十三條標的物的瑕疵擔保傷職工或其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的;3第四百一十四條定義、工傷與第二百三十六條續租職業病職工勞動能力及護出租人出賣租賃房屋的,應當在出賣之前的合理期限內通知承租人,承租人享有以同等條件優先購買的權利。理依賴程度鑒第二百五十條租賃期滿租賃物歸屬定。

4、工傷職工超過12個月以上的停工留第三百五十二條受讓人違建設工程合同糾紛約責任薪期的確認以及工傷停第三百二十六條職務技術成果的經濟權屬工留薪期滿后或者舊傷復發仍需治療的確認。第二百二十五條租賃物的收益

5、職工供養直系親屬勞動能力鑒定;第一百三十九條交付時間的推定

6、同級勞動爭議仲裁委員會委托的鑒定;

7、上級勞動鑒定委員會委托的鑒定。工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第七條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會第四百零八條另行委托確認的延長期限),工傷職工或者其用人單第二百一十四條租賃期限位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
【溫馨提示】
揚社會正義,助弱者維權,如果你有相關法律問題,比較緊急,請直接拔打電話或是點擊咨詢按鈕進行在線快速提問,幫助你更快的解決問題。

五、工傷傷殘鑒定的時間是多久,有沒有法律依據

律師解答
根據《工傷保險條例》第二十一條規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條規定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
法律依據
《工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

【溫馨提示】遇到相似問題不要慌,點擊咨詢快速找到專業、合適的律師,

1對1深度溝通法律需求,

3~15分鐘獲得解答!

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二十一條
[2]《工傷保險條例》 第二十二條
[1]《工傷保險條例》 第二十一條
[1]《工傷保險條例》 第二十二條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/2997.html

分享給朋友:

“肌腱斷裂術后,多久可以進行工傷鑒定?” 的相關文章

公司法人申請工傷,能否申請認定工傷?

公司法人申請工傷,能否申請認定工傷?

一、法人申請工傷能申請工傷嗎? 根據相關法律規定,“法人申請工傷能申請工傷嗎?”的解答如下【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規定1、【工傷認定】職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事...

工傷傷殘,五級能賠付多少錢

工傷傷殘,五級能賠付多少錢

一、工傷傷殘,五級能賠付多少錢 1、住院伙食補助費職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;2、醫療費按實際支出的費用計算;3、停工工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。...

上班時摔壞了牙髓,算工傷嗎?

上班時摔壞了牙髓,算工傷嗎?

一、上班時摔壞了牙髓算不算工傷 是,工傷。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患...

企業工傷申報時限超了怎么辦?

企業工傷申報時限超了怎么辦?

一、企業申報工傷時限超了怎么辦 企業申報工傷時限超期,向社會保險行政部門說明情況,申請工傷認定。如果在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內的話,由工傷職工或者其近親屬、工會組織直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十七條,職工發生事故傷害或者...

職工或其近親屬認定工傷,用人單位不認定為工傷該如何維權?

職工或其近親屬認定工傷,用人單位不認定為工傷該如何維權?

一、職工或者其近親屬認為是工傷而用人單位不認為是工傷時,怎么辦 1、職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。2、用人單位不承擔舉證責任的,人力資源社會保障部門可以根據職工及其近親屬提供的證據或者自行調查取得的證據,依法作出工傷認定決定。用人單位逾期未進行事故報告或...

工傷認定需要多久才能拿到?工傷鑒定需要公司蓋章嗎?

工傷認定需要多久才能拿到?工傷鑒定需要公司蓋章嗎?

一、工傷認定做了要多久能拿到?做工傷認定要公司蓋章嗎 1、工傷要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定。2、根據鑒定的結果,綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金...