一、工傷認(rèn)定沒(méi)有證人證明怎么辦，工傷認(rèn)定沒(méi)有證言

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工傷認(rèn)定沒(méi)有證人證明怎么辦，工傷認(rèn)定沒(méi)有證言”的解答如下認(rèn)定依據(jù)根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是"工作時(shí)間"和"工作場(chǎng)所"是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是"因工作原因"而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【"工作時(shí)間前后"是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開(kāi)工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到

18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為"工作時(shí)間前后"，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。】以上是做工傷認(rèn)定沒(méi)有證人證言怎么辦的解答上述如果沒(méi)有解決您的問(wèn)題，可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定沒(méi)有證據(jù)怎么做工傷認(rèn)定？

發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。

三、有工傷證，沒(méi)有傷殘鑒定能辦傷殘證嗎

殘疾證辦理?xiàng)l件具有中國(guó)常住戶口，符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。辦理材料1、申領(lǐng)人身份證復(fù)印件；

2、申領(lǐng)人2寸免冠近照3張；

3、個(gè)人醫(yī)院病歷。無(wú)原始病歷，且殘疾狀況不明的，由申領(lǐng)人先行到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院檢查，并根據(jù)不同殘疾類別提供檢查報(bào)告視力殘疾區(qū)級(jí)以上醫(yī)院視覺(jué)誘發(fā)電位測(cè)試報(bào)告單；聽(tīng)力殘疾常州市二院聽(tīng)力誘發(fā)電位測(cè)試報(bào)告單；肢體殘疾一年以上門(mén)診病歷，截肢者、小兒麻痹、兩退粗細(xì)明顯者可免病歷；智力殘疾常州市德安醫(yī)院或102醫(yī)院智商測(cè)試報(bào)告單；精神殘疾區(qū)級(jí)以上精神病專科醫(yī)院病歷證明（2年以上治療病歷）；

4、《殘疾證》遺失補(bǔ)辦的，提供《遺失聲明》，聲明刊登后滿一個(gè)月方可補(bǔ)辦。

5、已領(lǐng)取殘疾證后想再次評(píng)殘升級(jí)的，必須持證滿一年后才可重新申請(qǐng)復(fù)評(píng)。辦理地點(diǎn)殘疾人戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)。以上就是我為您整理的一些有關(guān)于有工傷證沒(méi)有傷殘鑒定怎么辦這個(gè)問(wèn)題的具體解答希望您能采納！

四、我想請(qǐng)教一下工傷沒(méi)有證據(jù)怎么辦

發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。
所以，建議收集相關(guān)的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以了。