一、員工在工傷2個月后，可以申請工傷認定嗎

可以，工傷認定是享受工傷保險待遇的基礎，職工發生工傷事故，用人單位應當在30日內向當地人力資源社會保障局申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工本人及其近親屬可以在一年內申請。

二、工傷認定需要多久時間，工傷認定需要多少時間，工傷

1.根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

2.一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能！

3.你可以到勞動部門催促一下，有什么疑問，可以撥打12021咨詢一下你們當地勞動部門！以上就是對工傷認定需要多久時間的解答，希望對您有幫助

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二十條

三、工傷認定做了要多久能拿到？做工傷認定要公司蓋章嗎

1、工傷要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定。

2、根據鑒定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。