一、勞動合同沒有蓋騎縫章，合同還有法律效應(yīng)嗎？

沒有騎縫章的話不影響法律效力，合同依舊是成立的。勞動合同法第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。只要雙方已經(jīng)簽字或蓋章，勞動合同沒有騎縫章，不影響合同的法律效力。

二、勞動合同需要蓋騎縫章嗎？,法律上有哪些規(guī)定

勞動合同不是必須要蓋騎縫章，法律并沒有強(qiáng)制要求勞動合同必須加蓋騎縫章，是否蓋騎縫章對合同的效力沒有影響。騎縫章是為了保證海關(guān)監(jiān)管貨物留存單據(jù)的完整齊全以及核對有關(guān)單證，在單據(jù)交接處所加蓋的印章。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條

三、合同騎縫章是有效的嗎，有哪些相關(guān)規(guī)定

合同騎縫章是有效的。合同蓋騎縫章應(yīng)當(dāng)將每一頁在側(cè)面錯開，保證每一頁都露出一小部分，面積大小要略大于印章的大小，蘸取少量印油后將印章按壓到錯開的多頁文件側(cè)邊上，印油干透后再次展開多頁文件的側(cè)邊，檢查加蓋印章是否完整、是否有漏蓋的頁面，如有漏蓋應(yīng)當(dāng)再次加蓋。

四、勞動合同員工能蓋章嗎，有沒有法律規(guī)定

律師解答
勞動者簽訂勞動合同一般簽字或者按指印，自己有私人印章，經(jīng)過公安機(jī)關(guān)備案且用人單位同意的，可以蓋私章。
用人單位員工代替用人單位與勞動者簽訂勞動合同，包括人事部門員工或者入職的法定代表人，獲得用人單位授權(quán)的，可以在勞動合同上蓋用人單位公章或者勞動合同專用章。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。
勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百九十條

五、勞動合同沒有蓋章有效嗎，該如何規(guī)定的

勞動合同中沒有單位的蓋章也是有效的，受法律的保護(hù)。建立勞動關(guān)系以后，單位要和員工簽訂書面的勞動合同，有一定的時間限制，不能超過一個月，超過一個月未簽訂勞動合同的，員工可以向單位要求雙倍工資。

六、勞動者和用人單位在簽訂合同要蓋什么章，蓋章后具有法律效力么

勞動者和用人單位簽訂合同一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的。
蓋章后具有法律效力。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條