一、肩膀疼因工作算不算工傷

不能認定為工傷。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。由此可見，工傷主要是指工作過程中，遭受的傷害和職業病。

二、工作突然腰疼算不算工傷

不能認定為工傷。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。由此可見，工傷主要是指工作過程中，遭受的傷害和職業病。

三、工作時劃傷算不算工傷，有沒有規定？

如果是與工作有關的劃傷肯定是可以算工傷的。但如果只是由于自己不小心導致了劃傷，不一定能夠算是工傷，之所以能夠稱之為工傷，就是當事人在上班期間因為工作的原因導致了自己受傷，那么就可以申請工傷保險的賠償。