一、受工傷沒有工傷保險怎么賠償，法律上有哪些規定

出現工傷事故，但是沒有繳納工傷保險，勞動者可以獲得醫療費，交通費，食宿費，必要的營養費，誤工費作為賠償，這些費用是由用人單位自行支付的，除此之外，單位還要給勞動者進行工傷認定，確認工傷等級，賠償一次性醫療補助金，一次性傷殘補助金。

二、工傷不構成傷殘怎么賠償標準是多少，有哪些法律規定

勞動者不構成工傷傷殘標準的，用人單位需要賠償給勞動者的項目如下第一為勞動者因受傷而導致停工的，用人單位應當繼續向勞動者按月支付工資；第二為當勞動者受傷但是不構成工傷的，由工傷保險基金支付給勞動者勞動能力鑒定費；第三為由工傷保險部門支付給勞動者伙食補助費。具體的賠償數額，可以根據實際損失賠償。

三、在校學生受傷害，殘疾賠償金怎么計算，法律上有哪些規定

在校學生受傷害，殘疾賠償金根據學生的傷殘程度進行計算，計算的因素包括受訴的法院的當地居民人均可支配的收入。還有傷殘的等級，還有計算的時間年限，六十周歲以下的人的計算年限是二十年。

四、村干部因公受傷算不算工傷，法律規定是什么

村干部受傷是不能夠認定為工傷的，因為村干部是不屬于政府工作人員或者是公職人員，但是如果是在接受當地政府或者是其他行政機關所進行執行的職務受到傷害的話，當地政府和行政機關應該承擔起相應的賠償義務。具體需要根據實際情況來進行確定。