合同解除違約金條款有效嗎？法律上如何認定？
一、合同解除違約金條款有效嗎，法律上如何認定
律師解答
合同解除的，違約金條款有效。
根據《民法典》第五百六十七條規定，合同的權利義務關系終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。
第五百八十五條第一、二款規定，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
法律依據
《民法典》第五百六十七條
合同的權利義務關系終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。
《民法典》第五百八十五條
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
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引用法規
[1]《民法典》 第五百六十七條
[2]《民法典》 第五百八十五條
[1]《民法典》 第五百六十七條
[1]《民法典》 第五百八十五條
二、違約金有法律效力嗎，勞動合同有沒有法律效力
一、勞動合同有何法律特征勞動合同亦稱勞動契約，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，依法協商達成的規范雙方權利和義務的協議。勞動合同是確立勞動關系的法律形式。勞動合同除了具有合同的共同特征以外，還有自己獨有的一些特征1、勞動合同的主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人;另一方通常為用人單位即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業組織﹑事業組織﹑國家機關﹑社會團體等用人單位。雙方以上是勞動合同有法律效力嗎的回答
三、合同無效能退款嗎，如何規定的，有沒有法律依據
合同無效能退款，因為合同本身就是一種履行約定的承諾書，如果對應的約定不能履行了，那么自然的就需要退款了，如果不能完全退款，也應該折價賠償，當然雙方可以通過協商來解決，實在解決不了的可以通過法院判決。
四、違約金有訴訟時效嗎，規定是什么
律師解答
違約金有訴訟時效。
《民法典》第一百八十八條規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
第一百九十二條規定，訴訟時效期間屆滿的，義務人可以提出不履行義務的抗辯。
訴訟時效期間屆滿后，義務人同意履行的，不得以訴訟時效期間屆滿為由抗辯；義務人已經自愿履行的，不得請求返還。
法律依據
《民法典》第一百八十八條
向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
《民法典》第一百九十二條
訴訟時效期間屆滿的，義務人可以提出不履行義務的抗辯。
訴訟時效期間屆滿后，義務人同意履行的，不得以訴訟時效期間屆滿為由抗辯；義務人已經自愿履行的，不得請求返還。
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引用法規
[1]《民法典》 第一百八十八條
[2]《民法典》 第一百九十二條
[1]《民法典》 第一百八十八條
[1]《民法典》 第一百九十二條
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