一、私營企業職工傷殘怎么賠償，有沒有法律依據

企業職工因為工作的原因造成殘疾的，具體怎么賠償不能一概而論，因工致殘是可以享受工傷待遇的，但是工傷賠償并不是統一的，例如醫療費是按照工傷保險住院服務標準賠償的，住院伙食補助費，一次性工傷醫療補助金及傷殘就業補助金都是地方政府自行規定的。

二、刑事案件有傷殘賠償嗎，有沒有法律依據

律師解答
刑事案件有傷殘賠償。
根據《最高人民法院關于適用的解釋》第一百三十八條規定，被害人因犯罪分子毀壞而遭受物質損失的，有權在刑事訴訟過程中提起附帶民事訴訟；被害人死亡或者喪失行為能力的，其法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。
因受到犯罪侵犯，提起附帶民事訴訟或者單獨提起民事訴訟要求賠償精神損失的，人民法院不予受理。
法律依據
《最高人民法院關于適用<中華人民共和國刑事訴訟法>的解釋》第一百三十八條
被害人因人身權利受到犯罪侵犯或者財物被犯罪分子毀壞而遭受物質損失的，有權在刑事訴訟過程中提起附帶民事訴訟；被害人死亡或者喪失行為能力的，其法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。
因受到犯罪侵犯，提起附帶民事訴訟或者單獨提起民事訴訟要求賠償精神損失的，人民法院不予受理。

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引用法規
[1]《最高人民法院關于適用的解釋》 第一百三十八條
[1]《最高人民法院關于適用<中華人民共和國刑事訴訟法>的解釋》 第一百三十八條

三、就工傷私了有哪些賠償,法律是如何規定的

工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。一次性工亡補助金。