一、住房公積金繳納條件，住房公積金必須交嗎

按照《公積金管理?xiàng)l例》，公積金和社會保險(xiǎn)一樣屬于必須繳納的項(xiàng)目。但是在實(shí)際操作中，公積金是被排除在社保之外的。而且公積金現(xiàn)在的政策也只有一個條例，不像社會保險(xiǎn)那樣達(dá)到了立法的程度。因此許多企業(yè)現(xiàn)在沒有給職工上公積金，也并沒有因此而受到任何處罰。個人理解，公積金不是社保，公積金更像是一種企業(yè)福利，單位效益好的，不妨給大家上公積金，來提高員工的凝聚力。效益一般的，也沒必要咬著牙上這個公積金，給自身增加負(fù)擔(dān)。這就是住房公積金必須交嗎的回答，請參照。

二、想了解一下對于公積金一個月要交多少

繳存上限=繳存基數(shù)上限*繳存比例上限。
每一年每個地方公積金繳存額度上限不同，例如

1、北京公積金月繳存基數(shù)上限25401元
北京公積金月繳存額上限6096元（職工月繳存額上限3048元+單位月繳存額上限3048元）
北京公積金繳存比例

5%-

12%
各類繳存單位根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況，在5%至12%繳存比例范圍內(nèi)自主確定本單位具體繳存比例。

2、廣州公積金繳存基數(shù)上限24654元（2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍）
單位及個人的住房公積金繳存比例各為

5%-

12%

三、住房公積金自己繳納400元/月的話，公司應(yīng)該給我交多少

住房公積金自己繳納400元/月的話，公司應(yīng)該給交400元。單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%，也不得高于月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

四、公積金一個月交多少？

住房公積金繳交額包括職工繳交額和單位繳交額兩部分，兩部分各占50%。職工繳交額和單位繳交額的計(jì)算方法職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~

20%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存基數(shù)調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時間由中心提前行文通知。

五、交一年公積金能貸款多少，這么規(guī)定的

1、住房公積金貸款額度要綜合計(jì)算才可以確定的。

2、公積金貸款額度的計(jì)算，要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數(shù)額。

3、計(jì)算方法如下
按還貸能力計(jì)算公式，{（借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額）×還貸能力系數(shù)-借款人現(xiàn)有貸款月應(yīng)還款總額}×貸款期限（月），使用配偶額度的{（夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額）×還貸能力系數(shù)-夫妻雙方現(xiàn)有貸款月應(yīng)還款總額}×貸款期限（月）。其中還貸能力系數(shù)為40%，月工資總額=公積金月繳額÷（單位繳存比例+個人繳存比例）