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十級傷殘賠償金是多少?

法律咨詢網2023-07-11 08:54:05損害賠償1353
十級傷殘賠償金是多少?

一、十級傷殘賠償金是多少,十級傷殘賠償金計算

您好,關于“十級傷殘賠償金是多少,十級傷殘賠償金計算”這個問題,我的解答如下十級傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

二、本人在上海,如果我和公司解除了勞動合同,九級傷殘大概能賠償多少錢

工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;

2、勞動關系解除或者終止時,按上海市上年度職工月平均工資為基數,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金6個月,用人單位指定一次性就業補助金6個月,。
用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。
法律依據
《上海市工傷保險實施辦法》
第四十一條(致殘七至十級待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。
(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。
經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系,且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第一款第二項規定的待遇。

引用法規
[1]《上海市工傷保險實施辦法》 第四十一條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條

三、傷殘十級,殘疾賠償金是多少?

十級傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

四、工傷10級殘疾賠償金誰出,具體的規定是什么

十級工傷的賠償金可以由用人單位支付,也可以由工傷保險基金支付,要根據實際情況來決定,如果用人單位給員工繳納了工傷保險,出現工傷事故后,賠償金要由工傷保險支付;若是單位沒有交納工傷保險,賠償金要由單位自行支付。

五、10級傷殘賠償標準,十級傷殘賠償標準

根據傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(

10%)×賠償年限。按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規定”殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網網咨詢,為您提供專業的律師服務。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條

六、傷殘等級十級,賠償金是多少

十級傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

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