一、鄉鎮法律服務所聘用合同

如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然后按照程序申請勞動仲裁，或者直接去勞動監察大隊投訴處理。
單位要辭退員工必須具備《勞動合同法》等相關法律規定的事由，否則單位辭退員工就屬于違法解除勞動合同，需要承擔《勞動合同法》第87條規定的“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金”賠償責任。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄、設區的級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
一般說單位無故辭退員工的，其實往往單位的辭退行為就已經違法了，在這個時候自然需要對被辭退的員工作出相應的賠償才行。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第87條
[2]《勞動合同法》 第四十七條

二、聘請法律顧問合同范本

聘請法律顧問合同范本是什么？
甲 方__________
地 址__________
郵編___________
電話___________
法定代表人_____
職務___________
乙 方__________
地 址__________
郵編___________
電話___________
法定代表人_____
職務___________
甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。
二、法律顧問的工作方式
經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。
三、法律顧問的工作范圍

1 經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委托合同，乙方按規定收費;

5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。
四、顧問費
為每年________元
支付方式按照雙方當事約定的方式。
五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。
六、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________
法定代表人__________
乙方（蓋章）__________
法定代表人__________
______年______月____日

三、鎮政府法律顧問合同書的是怎樣的？

法律從業的人有很多的工作范圍，可以當律師，可以當法官，可以當法律顧問。那么關于鎮政府法律顧問合同書的規定是怎么樣的?政府聘請法律顧問會簽訂合同，合同規定雙方應該遵守誠實信用原則，合同訂立之后就有法律效力，應該遵守合同的規定。

四、法律服務所法律工作者聘用合同

您好！關于您咨詢的“離婚一般多久起訴法院”問題回復如下對于起訴離婚一般多久那一般而言，法院審理案件應當嚴格按照民事訴訟法的要求來做立案之日起5日內將起訴狀副本發送被告，被告收到之日起15日內提出答辯狀；被告提出答辯狀的，人民法院應當在收到之日起5日內將答辯狀副本發送原告。適用普通程序審理時，應當在立案之日起6個月內審結。特殊情況經院長批準可延長6個月；還需要延長的，則報上級人民法院批準。適用簡易程序審理，應當在立案之日起3個月內審結。