一、勞動合同書標準版是什么樣子的，以及格式勞動合同書的標準格式

1、勞動合同的終止期限；

2、勞動者的工作；

3、勞動保護和勞動條件；

4、用人單位應支付的報酬；

5、勞動者應遵循的紀律；

6、勞動合同的終止條件；

7、法律責任等。

二、自費出版圖書合同范本如何書寫，有沒有法律依據

自費出版圖書合同范本的書寫，是應當包括出版合同的雙方當事人的基本信息、自費出版圖書的具體出版時間、出版的圖書的數量、收益情況、雙方當事人的違約責任以及需要說明的相關事項等，具體情況下應當結合實際來進行認定。

三、出版合同審核的規定是什么，具體的規定是什么

出版合同審核的規定是由雙方當事人對此進行審核，確定無誤的，就可以簽訂。因為不管是屬于出版合同還是屬于其他類型的合同，在簽訂合同之前都是需要仔細的關于出版問題進行協商，然后達成一致意見再簽訂合同。

四、圖書代理出版服務合同的生效條件有哪些，有沒有規定？

圖書代理出版服務合同的生效條件是，簽合同的當事人是具有民事行為能力的，代理出版服務合同中的約定是真實的意思表示，相關約定完全符合國家法律規定，也不違背公序良俗。不過，圖書代理出版服務合同中的詳細條款并不是國家法律制度強行規定的。

五、地方教材出版合同與誰簽訂的？

地方教材出版合同是和當地的出版社簽訂的，并且出版合同簽訂的出版單位需要具備的條件包括有確定的業務范圍，有固定的工作場所，又符合國家出版的行政主管部門認定的主辦單位和主管機關等。