一、倉儲合同倉單能否質(zhì)押，倉儲合同琴單質(zhì)押的具體程序是什么？

一、倉儲合同倉單能不能質(zhì)押倉單是保管人收到倉儲物后給存貨人開付的提取倉儲物的憑證。倉單除作為已收取倉儲物的憑證和提取倉儲物的憑證外，還可以通過背書，轉(zhuǎn)讓倉單項下貨物的所有權(quán)，或者用于出質(zhì)。倉單質(zhì)押需要滿足下列條件

1、申請人是具有一定數(shù)量自有資金，獨立核算的企業(yè)法人、其他經(jīng)濟組織或個體工商戶；

2、倉儲公司經(jīng)典當行認可，具有良好的信譽和承擔責任的經(jīng)濟實力；

3、質(zhì)押倉單必須具備下列條件
1必須是出質(zhì)人擁有完全所有權(quán)的貨物的倉單，且記載完整；
2出具倉單的倉儲公司原則上必須是典當行認可的具有一定資質(zhì)的專業(yè)倉儲公司；

4、質(zhì)押倉單項下的貨物必須具備下列條件
1所有權(quán)明確；
2無形損耗小，不易變質(zhì)，易于長期保管；3市場價格穩(wěn)定，波動小，不易過時和貶值；
4適應(yīng)用途廣，易變現(xiàn)；
5規(guī)格明確，便于計量；
6產(chǎn)品合格并符合國家有關(guān)標準；

5、典當行要求的其他條件。申請資料
1擬質(zhì)押倉單復印件；
2倉儲合同副本；
3倉單項下倉儲物的購銷合同、相關(guān)發(fā)票及完稅證明；
4倉單項下倉儲物為進口商品的，應(yīng)提供相關(guān)進出口批文、批準使用外匯的有效批件及相關(guān)已獲海關(guān)通關(guān)的資料。
5典當行要求的其他資料。
二、倉儲合同倉單質(zhì)押的具體程序

1、倉儲公司和貨主（借款人）簽訂倉儲保管協(xié)議，明確貨物的入庫驗收和保護要求。貨主將貨物送往指定倉庫，倉庫經(jīng)審核確認接收后，開具倉單；

2、貨主以倉庫開具的倉單為憑證，向典當行申請貸款，典當行以減少風險為前提對倉單進行審核；

3、貨主、典當行和倉儲公司三方在協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成合作意向并簽署倉單質(zhì)押貸款三方合作協(xié)議。貨主將倉單出質(zhì)背書登記交典當行；

4、倉儲公司同典當行簽訂不可撤銷的協(xié)助典當行行使質(zhì)押權(quán)保證書，確定雙方在合作中各自履行的責任；

5、倉單審核通過，在協(xié)議、手續(xù)齊備的基礎(chǔ)上，典當行向貨主按貨物價值的約定比例發(fā)放貸款；

6、貨物質(zhì)押期間，由倉儲公司按倉儲保管協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對貨物進行監(jiān)管，貨物的使用權(quán)歸典當行所有，倉庫只接收典當行的出庫指令并按指令將貨物出庫；

7、貨主履行同典當行約定的義務(wù)，典當行解除倉單質(zhì)押，并將倉單歸還貨主；

8、如若貨主違約，典當行有權(quán)處置質(zhì)押在倉庫的貨物，并將處置指令下達給倉儲公司；

9、倉儲公司接收處置指令后，依據(jù)貨物性質(zhì)，對其進行拍賣或回購，來回籠資金。

二、無償使用房屋要簽租賃合同嗎，該如何規(guī)定的

無償使用房屋是不需要重新簽訂合同的。在我國的房屋租賃合同的法律法規(guī)的規(guī)定中，如果是承租人不知道出租人買賣房屋的話，此時是會嚴重的損害承租人的利益的，所以我國的法律法規(guī)是保護承租人的。

三、倉儲合同無償倉庫管理中的一種無償租賃合同。

根據(jù)《民法典》第69條規(guī)定 有下列情形之一的，法人解散
（一）法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);
（二）法人的權(quán)力機構(gòu)決議解散;
（三）因法人合并或者分立需要解散;
（四）法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書，被責令關(guān)閉或者被撤銷;
（五）法律規(guī)定的其他情形。
（《民法典》生效時間是2021年1月1日）

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第69條

四、公司解散時的補償金，固定期合同的和無固定期勞動合同的標準是否是一樣

1、經(jīng)濟補償金計算標準經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。