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未成年人簽合同有效嗎?

法律咨詢網2023-07-12 11:17:53合同事務832
未成年人簽合同有效嗎?

一、未成年人簽合同是否有效,具體規定是什么

未成年人簽合同是否有效,應當根據不同情況來判斷,如果是16周歲以上不滿18周歲的公民,以自己的勞動收入為來源的,此時所簽訂的合同肯定是有效的。當然了,

8周歲以上的未成年人可以從事與其年齡相當的民事行為。

二、簽完合同,合同生效時間,法律是如何規定的

依法成立的合同,自成立時起就發生法律效力。但是,有的法律或者行政法規規定,某些種類的合同,應當辦理批準、登記等手續才能生效。在這種情況下,當事人訂立合同后,這個合同就不能馬上生效。
當事人必須按照法律或者行政法規的規定,到有關的部門去履行批準或者登記等手續。合同經過了批準或者辦理了登記后,才能發生法律效力,當事人的權利義務才能得到法律的認可。
【法律依據】
《民法典》第五百零二條,依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批準等手續的,依照其規定。

引用法規
[1]《民法典》 第五百零二條

三、合同生效的要件是什么?

合同生效的要件是,合同雙方簽訂的當事人具有完全民事行為能力,且簽訂的合同的是雙方完全認知且同意的,最總要的就是雙方簽訂合同的不能違反我國法律規定,最后簽字即有效。

四、無效勞動合同簽了有法律效力嗎,法律上如何認定

律師解答
無效的勞動合同簽訂后沒有法律效力。
根據《勞動合同法》第二十六條規定,下列勞動合同無效或者部分無效
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
《民法典》第一百五十五條規定,無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。
法律依據
《勞動合同法》第二十六條
下列勞動合同無效或者部分無效
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
《民法典》第一百五十五條
無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。

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引用法規
[1]《勞動合同法》 第二十六條
[1]《民法典》 第一百五十五條
[1]《勞動合同法》 第二十六條
[1]《民法典》 第一百五十五條

五、未成年人簽訂的合同具備法律效力嗎

與未成年人簽的合同是否有效分為以下幾種情況

1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動收人為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權依照合同自由原則訂立合同,和他人簽訂合同并不違法,只要合同沒有其他效力瑕疵的,合同就是有效的。

2、八周歲以上的未成年人,他們是限制民事行為能力人,可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動。此時未成年可以簽訂純獲利益的合同,如作為受贈人簽訂贈與合同。其他的合同經法定代理人追認后,合同有效,法定代理人拒絕追認的,合同無效。

3、不滿八周歲的未成年人,他們是無民事行為能力人,只能由他的法定代理人代理民事活動。原則上無權訂立合同,但是如果訂立的合同被其法定代理人追認,則合同有效。相對人可以催告法定代理人在一個月內予以追認。法定代理人未作表示的,視為拒絕追認。合同被追認之前,善意相對人有撤銷的權利,即在簽訂合同的時候并不知道對方是限制行為能力人或者是無民事行為能力人。撤銷應當以通知的方式作出。

六、未成年簽的合同有法律效力嗎?具體的規定是什么?

需要分情況判斷。十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人,簽定的合同有效。八歲以下未成年人簽訂的合同屬于無效合同。八歲到是十八歲可以簽純獲利益或者與年齡、智力相適應的合同,其余由其法定代理人代理或追認。
法律依據
根據2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第一百四十四條
無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。
《中華人民共和國民法典》第一百四十五條
限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效;實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認后有效。
相對人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。法定代理人未作表示的,視為拒絕追認。民事法律行為被追認前,善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百四十四條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百四十五條

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