一、行政事業單位人員回避制度是什么？

對于行政事業單位來說，法律上并沒有明確的回避制度，但是單位可以自己制定，回避制度主要出現在案件審理階段，參與審判的人員，審判階段的書記員，翻譯人員需要進行回避的，由法院領導批準。

二、單位人行政處罰回避規定的具體規定

單位人行政處罰回避規定是如果執法人員與案件有利害關系的話，是會申請回避。主要就是因為根據我們國家《行政處罰法》第43條當中也是有非常明確的回避的規定的，包括申請回避和主動的回避。

引用法規
[1]《行政處罰法》 第43條

三、行政回避制度的定義

根據《民法典》第152條規定 有下列情形之一的，撤銷權消滅（一）當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內、重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起九十日內沒有行使撤銷權;（二）當事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內沒有行使撤銷權;（三）當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權。當事人自民事法律行為發生之日起五年內沒有行使撤銷權的，撤銷權消滅。（《民法典》生效時間是2021年1月1日）

引用法規
[1]《民法典》 第152條

四、行政執法人員回避制度規定什么情形需要回避

行政執法人員回避制度規定需要回避的情形包括，辦案的人員是案件相對人的的近親屬的情況，辦案的人員是和案件有利害關系的人，辦案的人員是和案件的當事人有關系可能影響案件公證審理等。

五、行政行為的回避制度

行政行為的回避制度是存在著與案件審理有利害關系的人員可以申請回避，根據我們國家《行政訴訟法》第55條，當中明確規定，當事人身為審判人員與本案有利害關系的影響公正審理的是有權申請審判人員回避。

引用法規
[1]《行政訴訟法》 第55條