一、侵犯商業秘密的表現形式有哪些？商業秘密侵權賠償額怎么確定。

企業發展和成長往往跟企業特色有關，企業特色跟商業秘密也有著密切的聯系，

2019年侵犯商業秘密表現形式有哪些?商業秘密侵權賠償額怎么確定?一起來看看吧。廣東宏尚律師事務所肖文律師解析。侵犯商業秘密表現形式有哪些?所謂侵犯商業秘密行為，是指為了競爭或個人目的，通過不正當的方法來獲取、泄露或使用他人商業秘密的行為。根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條規定，經營者不得采用下列手段侵犯商業秘密以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲得權利人的商業秘密;披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利

引用法規
[1]《中華人民共和國反不正當競爭法》 第10條

二、侵犯商業秘密行為的類型、商業秘密侵犯的行為及處理

根據員工侵犯企業的商業秘密的表現形式，對于侵犯商業秘密的行為有哪些，可能存在著三種性質的行為，即違約行為、侵權行為及不正當競爭行為。有時，員工侵犯商業秘密行為可能同時符合以上兩種或三種行為的構成要件，這時候就存在著責任的競合，如違約責任和侵權責任競合的情形，由于二者的構成要件、歸責原則、舉證責任、時效、訴訟管轄等均不同，依據我國現行法律的相關規定，司法實踐中允許受害人就上述兩種請求權做出選擇。

三、商業秘密侵權責任有哪些，規定是什么？

律師解答
商業秘密侵權責任如下

1、停止侵權行為；

2、賠償損失，按照其因被侵權所受到的實際損失確定；實際損失難以確定的，按照侵權人因侵權所獲得的利益確定。
根據《反不正當競爭法》第十七條第三款、第四款的規定，因不正當競爭行為受到損害的經營者的賠償數額，按照其因被侵權所受到的實際損失確定；實際損失難以確定的，按照侵權人因侵權所獲得的利益確定。經營者惡意實施侵犯商業秘密行為，情節嚴重的，可以在按照上述方法確定數額的一倍以上五倍以下確定賠償數額。賠償數額還應當包括經營者為制止侵權行為所支付的合理開支。
經營者違反本法第六條、第九條規定，權利人因被侵權所受到的實際損失、侵權人因侵權所獲得的利益難以確定的，由人民法院根據侵權行為的情節判決給予權利人五百萬元以下的賠償。
法律依據
《反不正當競爭法》第十七條
因不正當競爭行為受到損害的經營者的賠償數額，按照其因被侵權所受到的實際損失確定；實際損失難以計算的，按照侵權人因侵權所獲得的利益確定。經營者惡意實施侵犯商業秘密行為，情節嚴重的，可以在按照上述方法確定數額的一倍以上五倍以下確定賠償數額。賠償數額還應當包括經營者為制止侵權行為所支付的合理開支。
經營者違反本法第六條、第九條規定，權利人因被侵權所受到的實際損失、侵權人因侵權所獲得的利益難以確定的，由人民法院根據侵權行為的情節判決給予權利人五百萬元以下的賠償。

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引用法規
[1]《反不正當競爭法》 第十七條
[2]《反不正當競爭法》 第六條
[3]《反不正當競爭法》 第九條
[1]《反不正當競爭法》 第十七條
[2]《反不正當競爭法》 第六條
[3]《反不正當競爭法》 第九條

四、員工保守商業秘密，用人單位是否需要支付保密費

保密是勞動合同的附隨義務，用人單位與員工建立了勞動關系，員工的義務之中就包括了對用人單位商業秘密的保守，并不一定是要支付保密費的。
【法律依據】
《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第二十三條

五、商業秘密權是指企業保護其商業秘密不受未經授權的泄露和濫用而享有的權力。

　　商業秘密權是公民、企業、單位、組織享有的知識產權。 　　商業秘密的保護范圍包括所有技術信息、經營信息，以及其他與商業競爭有關的信息。 　　商業秘密的構成條件，是有關信息 　　

1、具有經濟價值； 　　

2、具有相對秘密性； 　　

3、有關信息的控制人采取了一定的合理保密措施。 　　商業秘密的侵權行為包括 　　

1、他人以不正當手段獲取、披露、使用、允許他人使用權利人的商業秘密； 　　

2、他人違反權利人的要求披露、使用、允許他人使用權利人的商業秘密； 　　

3、對他人的上述行為，第三人明知或者應知，但是仍然接受他人的侵權行為結果，獲取、披露、使用、允許他人使用權利人的商業秘密。 　　如果產生上面情況，商業秘密的權利人，也就是有關信息的控制人 　　

1、可以向法院對侵權行為提起民事訴訟； 　　

2、要求工商管理機關進行查處； 　　

3、向法院提起刑事自訴，或者要求公安機關介入，再由檢察院對犯罪行為提起公訴。 　　保護商業秘密的法律依據，是我國反不正當競爭法。《國家工商局關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》對商業秘密的構成條件、行政執法進行了進一步說明。 　　對于商業秘密中的技術秘密，有的地方如深圳、珠海市，規定由科委行政執法，頒布了相關法規，在保護商業秘密中可以作為依據或參考。 　　商業秘密糾紛，多產生于人才流動，因而國家科技管理部門、勞動人事管理部門的有關政策文件，是解決商業秘密糾紛的參考。 　　技術合同糾紛，是商業秘密糾紛當中的重要種類，全國法院知識產權審判工作會議作出的《關于審理技術合同糾紛案件若干問題的紀要》，是解決糾紛的重要依據。以上是對商業秘密權是指什么的解答。