一、交通事故保險索賠流程

據現行的法律和政策規定，訂立勞動合同時，約定試用期要執行以下六點規定

1、勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定，不得由用人單位一方強行規定。

2、試用期最長不得超過6個月。

3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

4、試用期包括在勞動合同期限內，不能把試用期計算在勞動合同以外，即試用期滿后才簽訂勞動合同。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

5、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期適用于初次就業或再次就業后改變崗位或工種的勞動者，對工作崗位沒有發生變化的勞動者只能試用一次。續訂勞動合同時，勞動者改變工種的，可以重新約定試用期，不改變工種的，不再約定試用。

6、試用期不得延長。勞動者對用人單位不滿意或認為不適合工作，可以解除勞動合同，而用人單位在試用期內發現勞動者不符合錄用條件，也可以解除勞動合同，而不能延長試用期繼續進行考察。

二、實習期出交通事故保險公司賠償嗎

同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業保險（以下簡稱“商業三者險”）的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償;（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償;（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。
被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支持交通事故賠償首先按照責任劃分來，負責任的一方賠償。賠償時，應該先由保險公司在《交強險》和《商業第三者險》保險范圍內賠償，賠償不足的，由過錯方車主賠償。交通事故責任劃分后保險公司必然是要承擔責任的，因此發生交通事故后，請第一時間聯系保險公司。

三、交通事故后保險公司如何理賠？交通事故保險理賠手續有哪些

交通事故保險理賠主要是對在發生交通事故前就購買了交強險、第三責任險、車輛損失險等于車輛有關的保險的車主，在他們發生交通事故后，保險公司會根據他們購買的險種對這次車禍造成的損失進行賠償。那么，交通事故后保險公司如何理賠？交通事故保險理賠手續有哪些？如何提高交通事故保險理賠效率？

四、出交通事故保險公司是否理賠

關于交通事故保險公司理賠如下同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業保險（以下簡稱“商業三者險”）的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償；（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。 被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支持法律依據《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》　第十六條　

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條

五、出交通事故保險公司賠償誤工費嗎

　　一般的交通事故，責任人只要負民事責任即可，但是如果責任人在交通事故中有違章甚至犯罪行為的，可能會被行政拘留或者刑事拘留。如果是承擔行政處罰，行政拘留不超過十五天，并處罰款。交通事故罪刑事拘留最長37天，到審判需要五六個月時間。
　　《道路交通安全法》第九十九條
　　有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款 （一）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的； （二）將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的； （三）造成交通事故后逃逸，尚不構成犯罪的； （四）機動車行駛超過規定時速百分之五十的； （五）強迫機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規和機動車安全駕駛要求駕駛機動車，造成交通事故，尚不構成犯罪的； （六）違反交通管制的規定強行通行，不聽勸阻的； （七）故意損毀、移動、涂改交通設施，造成危害后果，尚不構成犯罪的； （八）非法攔截、扣留機動車輛，不聽勸阻，造成交通嚴重阻塞或者較大財產損失的。 行為人有前款第二項、第四項情形之一的，可以并處吊銷機動車駕駛證；有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的，可以并處十五日以下拘留。

引用法規
[1]《道路交通安全法》 第九十九條

六、出了交通事故保險公司會賠償誤工費嗎？

根據相關法律規定，“出了交通事故保險公司會賠償誤工費嗎”的解答如下一、交通事故誤工費保險公司賠嗎交通事故保險如果是全險的話，保險公司應該賠償。通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費（包括）工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。二、誤工費數額怎樣計算交通事故誤工費按照醫院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數，然后結合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。 一般以事故發生前三個月的平均日工資來計算。

1、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

2、誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

3、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

4、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”（如飯補、車補和話補）、獎金和津貼。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條