一、兒童撫養費一般給多少？撫養費是多少？

（一）是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。（二）是對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。

二、子女撫養費標準

您好，針對您的子女撫養費標準，子女撫養費是多少，孩子撫養費標準問題解答如下離婚后，不直接撫養子女一方應向直接撫養子女一方支付撫養費。撫養費的給付方式一般有兩種按月給付和一次性給付。 按月給付是考慮到父母的收入一般是按月結算的，所以按月給付撫養費比較方便，而且按照生活周期給付有利于保障子女正常的生活。 一次性給付是在非撫養方的收入不穩定或居住地不固定，可能長期拖欠撫養費的情況下使用的一種支付方法。 離婚雙方可以根據實際情況協商決定撫養費給付方法，可以選擇除上述兩種方法以外的其他方法給付撫養費，例如按年給付，或按收入情況給付。 撫養費數額的確定 子女撫育費的數額的確定，要根據子女正常生活的實際需要。撫養費的數額應能維持子女的衣、食、住、行、學的正常需求。 除此之外還要考慮非撫養方的實際收入，一般每月撫養費應占非撫養方月收入的20％－

30％，最高不超過50％。 撫養費數額的變更 決定撫養費數額的客觀因素可能會隨時間的推移而發生變化，所以，原定撫養費數額不足以維持子女生活時，法律允許雙方協議變更撫養費數額。就變更撫養費數額不能達成協議的，可以提起變更撫養費數額之訴。 那么這就是子女撫養費標準了。

三、撫養費是指女方向男方支付的撫養費。

夫妻離婚后，給孩子撫養費多少錢的回答，撫養費的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養費的專用賬戶或在探視孩子時支付，實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態度。不直接撫養子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。

四、孩子撫養費欠條怎么寫如何寫欠條，如何寫撫養費？撫養費

根據相關法律規定，“孩子撫養費欠條怎么寫，孩子撫養費欠條怎么寫，撫養費”的解答如下甲方　　　　 乙方　　甲、乙雙方生育子（女）壹人，現就子（女）_____的撫養事宜達成如下協議　　一、________ ，歸甲（乙）方撫養。　　二、

1、從______ 年____月____日起由乙（甲）方每月付給甲（乙）方____ 元作______ 的撫養費（直至十八歲）。撫養費可根據對方經濟狀況作適當調整，協商解決，協商不成，可通過法律途徑解決。　　

2、______十歲后隨父隨母由其自己選擇。　　三、_____的醫藥費，在 元以內由撫養方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔一半，超過 元，由撫養方通知未撫養方，雙方共同承擔。　　四、甲（乙）方可在 　　（時間）探望子女，乙（甲）方應積極配合。　　五、協議一經簽字即為生效，雙方共同遵守，否則一切責任概由違約方負責。　　此協議一式貳份，甲、乙雙方各壹份。　　甲方乙方　　_____年___月____日

五、離婚孩子撫養費的數額

不直接撫養一方的給付標準，有固定收入的應為月總收入的20%--

30%負擔兩個以上子女撫養費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費數額可按照當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。當然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當調整。如果一方無經濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫育費。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

引用法規
[1]《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》 第7條

六、撫養費的計算方法是什么？

根據相關法律規定，“子女撫養費是多少，撫養費一年是多少”的解答如下（一）是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。（二）是對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。【法律條文】:《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》

7、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。