一、我國是如何進行合同審查的，法律有哪些規定我國合同審查的法律規定

審查合同中的主體是否是合法的、對簽署合同的保證人的資質進行審查、對合同的簽署形式進行審查、對合同是否合法進行審查、對簽訂合同的訂立程序是否合法進行審查、對簽署合同的雙方是否有簽字或者蓋章進行審查。

二、合同糾紛案件如何審查的合法性，法律有哪些規定

一般法院會從證據主體、證據形式以及取得證據的方式這三方面進行審查。比如取證方式，民事訴訟活動中原告收集證據的方式必須是合法的，如果以非法侵入住宅或侵犯他人隱私這些方法搜查證據，這些證據是不能作為認定事實的依據的。

三、勞動合同審查法律、法規與實務

1、對勞動合同的合法性、有效性進行嚴格地審查。

2、合同期管理環節。把握好有固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限這3種勞動合同期限的區別。

3、勞動合同到期后，不能簡單地辦理續簽合同手續，必須對勞動者進行考核，視考核情況再做決定。

4、審核勞動合同的。

四、合同糾紛證據怎么證明，法律上有哪些規定

證明訴訟主體時就需要提供本人的身份證件；再者就是證明雙方的合作關系時就需要提供合同的原件來確定，同時還有履行合同情況的證據，只要確定證據齊全、合理、合法就可以獲得受理。

五、合同糾紛訴訟時效的規定合同法規定了哪些合同糾紛的訴訟時效力

一般是3年，最長訴訟時效為20年。合同的訴訟時效就是指合同的一方當事人在法定期間不行使自己的權利即喪失了請求法院依訴訟程序強制義務人履行義務的權利。也就是說，合同的權利人在訴訟時效期間不起訴的便失去了勝訴權。