一、企業破產拖欠員工工資承擔哪些責任的

1、用人單位拖欠工資承擔清償和支付賠償金責任，不會判刑。用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔的只是限期支付或者加付賠償金的法律責任，法定代表人不會因此坐牢。
但是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數額較大，經人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責令支付勞動者的勞動報酬后，在指定的期限內仍不支付的，可能構成拒不支付勞動報酬罪，被追究刑事責任。

2、公司破產后，所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

3、法律依據
《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一　以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

引用法規
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百七十六條

二、主債務人破產擔保人需要負哪些法律責任

1、保證人承擔賠償責任。主合同有效而擔保合同無效，債權人無過錯的，擔保人與債務人對主合同債權人的經濟損失，承擔連帶賠償責任。”因主債務人破產，不可能再繼續承擔合同責任，所以，不能與保證人共同承擔連帶責任，只能由保證人承擔賠償責任。保證人承擔賠償責任的范圍同上述保證合同有效，主債務人破產時保證人承擔保證責任的范圍基本相同。

2、保證人承擔賠償責任的范圍為主債務人不能清償部分的二分之一。“債權人、擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的二分之一。”即在債權人、擔保人均有過錯的情況下，保證人承擔賠償責任的部分不應超過債務人不能清償部分的二分之一。在主債務人破產時，保證人承擔賠償責任的部分不應超過保證人承擔保證合同有效時保證責任范圍部分的二分之一。

三、企業破產債務需要承擔什么責任

1、有限責任公司
當公司發生債務責任時，股東并不直接對債權人負責，而是由公司以自己的全部資產對公司債務承擔責任。若股東已向公司繳納出資，履行了出資義務，公司破產時股東沒有責任。若股東尚未向公司繳納出資，未履行出資義務，公司破產時股東須向公司補足其認繳的出資。如果公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

2、股份有限公司
股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

四、企業破產需要承擔什么責任

專業分析
也沒有什么責任需要負的。企業是獨立個體，有獨立資產獨立承擔責任。法人代表不需要承擔如合伙組織的連帶責任。