一、合同成立但未生效怎么辦，法律上的具體規定

合同成立了但是沒有生效的話，雙方可以重新補簽一份合同，在履行規定的合同義務，但如果合同未生效是因為合同約定的事項，是屬于違反我國法律規定的，那即使重新簽訂合同，那合同也是無效的。

二、勞動合同解約的法律依據是什么？

法律規定合同到期并不是就是解約，根據我們國家合同等相關的法律當中的規定，到期之后并不是自動解除，是需要根據合同當中的條款來進行處理的。雙方當事人協商一致的情況之下可以解除合同。

三、法律規定無效合同是合同嗎?

無效合同也是屬于合同中的，但是無效合同在法律上由于欠缺鑰匙有效要件，所以法律上是不承認該上合同是屬于合法合同，所以該合同在法律上是屬于無效合同，但在類別上還是屬于合同的類別。

四、合同無效的處理和法律規定

合同無效后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。雙方產生糾紛的，可以通過訴訟方式解決。
【法律依據】
《民法典》第一百五十七條，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發生效力后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。
有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規定的，依照其規定。

引用法規
[1]《民法典》 第一百五十七條

五、單方面解除合同如何生效?

法律分析
單方面解除合同，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。直接提起訴訟或者仲裁的，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。
法律依據
《民法典》第五百六十五條當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除；債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。當事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。

引用法規
[1]《民法典》 第五百六十五條