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職務作品法條依據是什么,有哪些法律規定

法律咨詢網2023-07-16 00:56:02知識產權636
職務作品法條依據是什么,有哪些法律規定

一、職務作品法條依據是什么?有哪些法律規定?

職務作品法條依據是《著作權法》當中11條第3款。需要注意的是,在個人作品和職務作品的認定中,是要結合作者和單位之間的約定以及法律的規定等因素來處理的,此時也是為了更好的保護著作權的歸屬。

二、職務作品法條依據是什么,有沒有法律規定

職務作品有法律規定是根據《著作權法》第11條第3款的規定,由單位主持、代表單位意志創作并由單位承擔責任的作品,單位被視為作者,行使完整的著作權。除單位作品外,公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品,稱為一般職務作品。其著作權由作者享有,但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內,經單位同意,作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬,由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限,自作者向單位交付作品之日起計算。利用法人或其他組織的物質技術條件制作,并由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品,或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權,著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有,法人或者其他組織可以給予作者獎勵。公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品,除規定以外,著作權由作者享有,但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。有下列情形之一的職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權利由法人或者其他組織享有,法人或者其他組織可以給予作者獎勵
(一)主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作,并由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品;
(二)法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。受委托創作的作品,著作權的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的,著作權屬于受托人。職務作品在我們國家它是有特殊方面的規定的,因為如果是利用單位的物質方面的條件,或者是由單位委托來進行的,那么著作權的刑事人員就應當是單位。但是對于個人來說的話,他們是享有一定范圍當中的優先使用權。如果在生活中,勞動者的著作權受到了侵犯,或者勞動者跟企業就職務作品著作權的歸屬問題發生糾紛,建議通過法律途徑來維護合法利益,此時需要注意的是,如果是無法處理的,可以聘請專業的律師來幫助自己的。
職務作品法條依據是什么?延伸法律知識

引用法規
[1]《著作權法》 第11條

三、職務作品認定的條件是什么,法律是如何規定的?

一、認定職務作品條件是什么?

1、作者與單位存在勞動關系;

2、為完成工作任務創作;

3、作品創意來源于作者。職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。自然人為完成法人或者非法人組織工作任務所創作的作品是職務作品,除法律上的規定以外,著作權由作者享有,但法人或者非法人組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。二、轉讓職務作品著作權的特征是什么?

1、著作權轉讓的對象是財產權,著作權的分為著作人身權和著作財產權。著作人身權是指作者因創作作品而依法享有的與作品相關的人身權利。這種人身權與作者的人格利益緊密相關,具有永久性、不可剝奪性,自然不能轉讓。

2、著作權的轉讓導致著作權主體的變更。作品的著作財產權自權利人轉讓給受讓人,受讓人即成為該作品的著作權人,從而導致著作權主體的變更。在法律中,著作權的原始主體和繼受主體可能對同一作品各自分享利益。當然,如果權利人轉讓作品財產權的全部,受讓人則是全部著作權主體;如果權利人轉讓的是作品部分財產權,受讓人則是部分著作權的主體。

3、著作權的轉讓與作品載體所有權無關。一般來說,作品應附著一定的載體,載體既是所有權領域的客體物,又包含著著作權領域的作品。但著作權的轉讓所涉及到的是作品的著作權,與作品載體所有權無關。三、職務作品的種類有哪些?職務作品可以細分為一般職務作品和特殊職務作品兩大類,分類不同,著作權歸屬不同。

1、一般職務作品符合一般職務作品的三個要件的作品為一般職務作品
1作者為單位的員工;
2作者的創作工作是為了完成本單位安排的工作任務;
3作品是作者本人意思的表達,不是單位也不是他人意志的體現。

2、特殊職務作品對某些職務作品,特別是工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等,如果滿足以下要件,就是特殊職務作品。
1該作品的創作主要是利用了單位的物質技術條件;
2該作品由單位對外承擔責任。滿足上述兩個要件的職務作品為特殊職務作品。勞動者為完成工作任務而創作的作品認定為職務作品,是可以進行轉讓的,職務作品著作權所轉讓的對象是著作財產權,而不是著作人身權,轉讓之后會導致著作權的主體發生變更,雙方需要就轉讓的事項達成一致意見,簽署著作權轉讓合同。
認定職務作品條件是什么?

四、依法成立的民事合同的條件有哪些,法律上該如何規定

法律咨詢解答
合同成立要件有三個

1、簽訂合同的雙方當事人具有相應的民事行為能力。

2、雙方當事人的意思表示真實,不存在欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、重大誤解的情形。

3、合同的和形式不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
相關法律規定
《民法典》第一百四十三條

引用法規
[1]《民法典》 第一百四十三條

五、要約有效成立的要件是什么,法律的規定是什么?

要約有效成立的要件是要約人是特定人;要約人意思表示真實;要約必須包括將來可能訂立合同的主要的;要約人向其希望與之締結合同的受要約人發出。

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